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中国古代官吏制度的演变
概括
中国古代
选
官制度的
发展特点
答:
1、原始社会 “选贤任能”的民主
制度
:人们通过民众大会推选有才能的人和罢免不称职的人 特点:民主选举,选贤任能。2、奴隶社会 “世卿世禄”制度:各级
官吏
都是由国王、诸侯按自己亲属血缘关系的远近相应地把土地、臣民分封给他们,让他们世代相传。特点:按照血缘关系的世袭制度,是王权与族权的统一。
从秦朝到清朝的选
官制度
是如何
演变
的
答:
1、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。2、两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选
官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人...
先秦到明清的选
官制度
如何
演变
?它的发展趋势是什么?
答:
选
官制度的演变
1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下选拔官吏...
中国古代官吏
选拔
制度的演变
是怎样的?
答:
氏族选举制变成士族制,士族制转变成推荐制,推荐制变成科举制
古代官员
选拔
制度的演变
和发展,以及对现在的重要意义
答:
举荐制产生于秦汉时期,是
中国古代的
一种人事选拔
制度
,是荐举贤才,授以
官职的官吏
选拔制度。西汉的察举、征辟制的出现,标志着荐举制的成熟,而魏晋 南北朝“九品中正制”的施行,则表明察举制的衰败。举荐制实施扩大了统治阶级额的选官范围,冲破了先秦贵族血缘世袭制的束缚,激励了下层人士,但是在...
中国古代
中央官制
的演变
历程
答:
中国古代
官制的变化一、三代官制商代王室百官总称多尹,大体可分为三类:一类是政务官,有“尹”、“卿士”等.一类是宗教官,有“多卜”、“占”、“巫”等.一类是事务官,有“宰”、“小藉臣”等.西周的官僚
制度
已相当完备,仅西周青铜器铭文中提到的各类职官就有213种之多.西周初期,王室政权机构中最重要的职...
归纳概括中央官制,地方官制和监察
制度的演变
历程
答:
中国古代
监察制度具有以下主要特点:①组织独立,自成系统。自两汉后,监察机构基本上从行政系统中独立出来,从中央到地方都有专门机构和职官,自成体系。地方监察官直接由中央监察机构统领,由中央任免;作为“天子耳目”的监官有相对的独立性,从而为监察
制度的
逐渐完善和监察效能的发挥提供了组织保证。②历代对
官吏
的监察渗...
求~~~请问
中国古代
官制
变迁
变化表!
答:
中国古代官吏
铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种
制度
,即先秦的世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐至明清的科举制。 世袭制 亦称世卿世禄制,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制...
中国古代
选
官制度
发展演变的原因是什么?体现了怎样
的演变
趋势?其实质是...
答:
选
官制度
是
中国古代
重要的典章制度之一,是中央集权
制度的
一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原始社会的“天下为...
中国古代
中央官制发生的主要变化
答:
中国古代
官制的变化一、三代官制商代王室百官总称多尹,大体可分为三类:一类是政务官,有“尹”、“卿士”等.一类是宗教官,有“多卜”、“占”、“巫”等.一类是事务官,有“宰”、“小藉臣”等.西周的官僚
制度
已相当完备,仅西周青铜器铭文中提到的各类职官就有213种之多.西周初期,王室政权机构中最重要的...
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