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中国人民大学劳动人事学院官网
中国人民大学劳动人事学院
就业情况
答:
中国人民大学劳动人事学院
的就业情况一直表现出色,就业率在中国人民大学中名列前茅。学生毕业后主要在中央政府、地方政府、大型国有企业、民营企业和外国在华投资企业等多领域找到工作,部分毕业生已经发展成为知名的教授、专家,或是政府高层和企业人力资源部门的高级管理者。学院的本科设有劳动与社会保障(含...
劳动人事学院劳动人事学院
名师
答:
在
劳动人事学院
,我们有幸拥有一批优秀的教师队伍,他们以其深厚的学识和丰富的经验为学院的发展做出了重要贡献。其中包括:教授级别的人才,如曾湘泉、姚裕群、常 凯、杨伟国、孙健敏、彭剑锋、张丽华、程延园等,他们在各自领域内享有盛誉,为学生们提供了卓越的学术指导和启迪。副教授方面,丁大建、刘尔铎、...
人大
的
劳动人事学院
怎么样?在职研究生
答:
科研机构:中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等研究机构。一个劳动科学学术资料信息中心,一个劳动科学实验室。二、劳动人事学院简介 1、发展历程 建院20多年来,
中国人民大学劳动人事学院
已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养...
着急!
中国人民大学劳动人事学院
的人力资源管理专业和中国人民大学商学院...
答:
纯粹论本学科,
人事劳动
学院拥有国内最早唯一的一家劳动经济学博士点,也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科,也是国内第一家设立的人力资源管理博士学位点。
劳动人事学院
号称人力资源管理专业人才的培养基地。学院拥有著名人力资源专家孙健敏、彭剑锋等教授。商学院的人力资源管理,个人感觉更注重人力资源与...
中国人民大学劳动人事学院
的介绍
答:
中国人民大学劳动人事学院
成立于1983年10月,是由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。原全国人大副委员长李沛瑶先生曾任名誉院长。现名誉院长为赵履宽教授。现任院长为杨伟国教授。有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和硕士点;劳动与社会保障、人力资源管理...
中国人民大学劳动人事学院
出来之后是的工作是什么?
答:
楼上明显是做广告的 我是
人大
刚毕业的学生
劳动人事学院
是人大一个比较不错的学院 一般的劳人院学生毕业后的出路是各类企业的人力资源部门。另外也有个别人在商业银行,广告公司等工作。
人力资源专业实习总结
答:
刚到人力资源部的第一天很庆幸的发现,人力资源部的总监是我的大学长,和我在一起实习的还有一位
中国人民大学劳动人事学院
的研究生,恰好是我的前一届师姐,我顿时就感觉“找到组织了”。 虽然以前实习的经历比较少,但“找到组织”的我一开始并没有不适应,在实习老师们对我悉心的指导下,我非常顺利地适应了人力资源...
中国人民大学劳动人事学院
人力资源管理招生
答:
中国人民大学劳动人事学院
人力资源管理专业课程进修班招生简章 全国唯一拥有完整的本科、硕士、博士教学体系的人力资源管理专业最高学府;全国唯一的人力资源管理专业的硕士和博士点;全国唯一招收人力资源管理专业的学院。一、招生条件:大学本科毕业并获得学士学位满一年者;二、课程设置:管理学原理、企业战略...
中国人民大学劳动人事学院
的劳动人事学院简介
答:
建院20多年来,
中国人民大学劳动人事学院
已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构。1994年,学院经国家批准设立了国内唯一的一家劳动经济学博士点;2001 年,劳动经济学以86%的高票同意率和免于答辩的待遇成为全国优势显著的国家级重点学科,...
中国人民大学
专业
答:
2、人力资源管理
中国人民大学
1993年就率先在全国招收人力资源管理专业本科生,是我国最早设立人力资源管理专业硕士和博士点的高校,是中国人力资源学科的开创者和引领者。
人大
的人力资源专业分布在
劳动人事学院
,商学院和社会学院,这三个学院招收的人力资源管理专业各有侧重,其中劳动人事学院的含金量最高,...
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