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中介没有合同可以到劳动仲裁
中介没有签合同
扣工资怎么办
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被克扣的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...
中介
进的临时工
没签劳动合同
答:
法律分析:没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。
你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 介合同是中介人向委托人...
跟
中介没签合同
不给工资怎么办
答:
法律分析:没签劳动合同中介不给工资可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等
。中介未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条,发起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
被
中介
带进厂,上班几天了还
没有
签劳务公司
合同
,到时候不发工资怎么...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁
,用人单位没有签订劳动合同也不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。法律分析没签订劳动合同,劳动者可以到劳动监察部门...
中介没有
履行
劳动合同
怎么办
答:
法律分析:如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,
协商不能通过仲裁或诉讼解决
。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,...
被
中介
介绍进来在厂里上班
没有合同
怎么办?
答:
法律分析:如果没有签订
劳动合同
建议先与老板协商沟通,如果协商不成,可以申请
劳动仲裁
来确定劳动关系,需要提供能够证明劳动关系的证据比如工作服、打卡记录等。如果已经工作一段时间了而老板
没有签合同
,还要赔偿双倍的工资,根据本人的入职时间来具体决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 ...
我找的
中介
公司给我介绍的公司都
没有签劳动合同
算不算违法
答:
【法律分析】公司
未
与劳动者自用工之日起一个月内签订
劳动合同
的,劳动者可以和用人单位协商,协商不成的可以向当地劳动监察队投诉,并要求
劳动仲裁
让公司支付双倍工资。提起劳动仲裁的一方应
在劳动
争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其余正当理由,否则...
房产
中介
公司不签劳务
合同
、不交保险、不给加班费,我现在想辞职该怎么办...
答:
如果用人单位不支付劳动报酬或者加班工资,劳动者
可以去
公司所在地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
...
中介
介绍的工作
未签劳动合同
,是否有法律责任
答:
当然如果你是以劳务派遣的身份到公司去工作,那么你也需要与
中介
的劳务公司即用工单位签订相应的
劳动合同
,再由中介公司派遣到用人单位也就是现在的公司来工作。简而言之就是不管怎样,都需要签订劳动合同,
没有
签订劳动合同的公司都是违法的,具体情况
可以去
咨询下当地的劳动人事争议
仲裁
委员会。
去中介
公司面试
没有签合同
怎么办
答:
关于上述问题的解析如下: 1、
没签劳动合同
单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,
劳动仲裁
时效为一年! 2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当...
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