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个体户请人要签合同吗
个体户
雇佣
合同
,
需要签吗
?
答:
个体户要进行雇佣,
一定要签合同
,依据我国相关法律的规定,在我国境内个体户与劳动者建立劳动关系的,要遵守《劳动保护法》,双方应依法签订劳动合同。且均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。《劳动保护法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 一、个体户雇佣合同,需要签吗 一定要签合同...
个体户请人要签
劳动
合同吗
答:
个体户请人要签劳动合同
。个体户与劳动者建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同。根据中国的劳动合同法,个体工商户在用工之日起一个月内应与劳动者签订书面劳动合同,否则将面临支付双倍工资的经济补偿。劳动合同的签订是法律规定,用以明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益。个体户作为用人单位,与...
个体
工商户雇人
需要签合同吗
答:
一、
个体工商户雇人需要签合同吗
1、个体工商户雇人需要签合同。在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的,是适用劳动合同法的。所以个体工商户雇佣劳动者,一般都要签订劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约...
个体户请
员工
需要签
劳动
合同吗
答:
个体户请员工需要签劳动合同
。个体户请员工与企业请员工一样都需要遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益,签订劳动合同是落实这些法律法规的重要手段之一。根据劳动合同法的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务,劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作...
个体户
招人
需要签
劳动
合同吗
答:
一、个体户确实需要签订劳动合同
。无论是私营企业还是个体工商户,包括请帮手和学徒,都应通过签订劳动合同来建立劳动关系。根据劳动合同法第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系时,都应当订立、履行、变更劳动合同。二、用人单位如果自用工之日起超过...
个体户
雇人
要签
劳动
合同吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,在我国境内
个体
经济组织与劳动者建立劳动关系的,是适用劳动
合同
法的,所以双方
要签订
劳动合同 。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
个体户
雇佣员工
需要签合同吗
答:
个体户
雇佣员工
需要签合同
。适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。个体营业执照...
个体户
雇佣员工
需要签
劳动
合同吗
答:
一、正面回答
个体
工商户应通过
签订
劳动
合同
与劳动者建立劳动关系。劳动合同法规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民力非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、更、解除或者终止劳动合同,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。二、分析劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确...
个人请工人
需要签
用工
合同吗
答:
个人雇佣的如有营业执照的需要签订劳动合同,
个体
工商户之间的雇佣不需要签订劳动合同。我国的劳动部门,对劳动者的合法权益进行保护,确保这类劳动者在工作期间,受到相应的劳动法律的保护,避免劳动纠纷的发生。一、个人雇佣个人
需要签订合同吗
1、如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,...
个体户
招用员工也
要签
劳动
合同吗
答:
需要签订
劳动
合同
。《劳动合同法》的适用范围是包括
个体
工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第2条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除...
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