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个体户员工受伤算工伤吗
给
个体户
打工
受伤算工伤吗
答:
个体户也是具备用工主体资格,
如果为个体户打工期间因为工作原因受伤,则属于工伤
,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照...
个体户
雇佣
员工受伤
如何赔偿
答:
法律分析:个体户也是具备用工主体资格,
如果为个体户打工期间受伤,则属于工伤
,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇(如果个体户为员工上了社保,则有关待遇是由社保中心支付。如果未上社保,则有关待遇由个体户自己承担),相关待遇,包括医疗期间的费用由社保或个体户承担,相关的津贴、补助费、补...
给
个体户
老板打工
受伤
怎么赔偿
答:
给个体户老板打工受伤的赔偿是:
1、给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿
。2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。3、如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该个体户老板赔偿...
给
个体户
打工
受伤
后该怎么办?
答:
个体户也是具备用工主体资格,
如果为个体户打工期间受伤,则属于工伤
,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇(如果个体户为员工上了社保,则有关待遇是由社保中心支付。如果未上社保,则有关待遇由个体户自己承担),相关待遇,包括医疗期间的费用由社保或个体户承担,相关的津贴、补助费、补助金等。...
个体户
如何逃避
工伤
索赔
答:
如果是员工发生意外工伤,应当先申请工伤认定,依据鉴定机构出具的鉴定结果为准,
只要认定为工伤就算是没有社保也能够要求老板直接承担责任
。个体户雇工,遭受职业伤害的,应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。对工伤职工赔偿要求过高的,双方可以相关法律规定的标准上协商解决,无法达成一致的,个体户可以提起劳动...
个体
工商户雇佣
人员
在工作中
受伤是否属于工伤
?
答:
中华人民共和国境内的各类企业的
职工
和
个体
工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第14条第1款规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因此,雇工在工作期间和工作场所内因工作原因
受伤属于工伤
。根据《工伤保险条例》第...
在
个体
工商
户受伤是工伤吗
答:
个体户
也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间因为工作原因
受伤
,则
属于工伤
,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇。一、工地受皮外轻伤怎么赔偿1、如果你是在工地上因工作原因
受到伤害
,则该情况属于工伤,公司应承担相关医治费用。2、如果你受伤情况严重,达到了相关工伤评定等级标准,则你可以向...
在
个体户
工作
受伤
,可以享受
工伤
保险吗
答:
一般情况下,在工作时间、工作岗位因工作原因
受伤
的,
属于工伤
。比较特殊的情形有:作岗位突发疾病48小时之内死亡的;上下班途中发生交通事故,本人不负主要责任或全责的。希望以上回答可以帮助到你,如果还不行,建议您可以寻求法律专业人士的帮助 如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
我在一家
个体户
干活
受伤
了能
算工伤吗
?他有营业执照
答:
算工伤
,可以向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。工伤保险条例 关于工伤分类的相关规定 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
在
个体户
工作
受伤
,可以享受
工伤
保险吗?
答:
你合同都没签哪有保险可以拿?所以谈不上什么报销,但你这个可以
算工伤
,不过追讨赔偿是找你们老板要,你那伤势很清,就算国家规定也拿不到几个钱.
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