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个人可以做劳务外包吗
个人
承接
劳务外包
是否合法
答:
法律主观:劳务外包是不合法的
。劳动外包是指企业对外包员工不进行直接管理,而是由员工自行安排确定其工作形式和工作时间,是不行的。有资质的企业可以依法派遣劳动者,但是一般不能将劳务外包。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动...
个体
可以
开
劳务
公司吗
答:
个体可以做劳务外包或者劳务派遣
,同时可以注册公司,以公司的名义进行外包,也可以以个人的名义进行外包。根据法律规定,个体可以经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业。
如果把
劳务
分包给
个人
合法吗
答:
劳务可以外包给个人
。劳务外包的种类很多,简单的说,大概包括:项目外包、生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包、数据录入外包、呼叫中心外包、物业管理外包、后勤服务外包、兼职外包、促销外包、礼仪接待外包、临时工外包、短期项目外包。但,不同的劳务服务外包,有着不同的外包的要求,例如建筑劳务外包需...
劳务外包
给
个人可以吗
答:
法律分析:劳务外包给个人合法
。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并需要征得发包人的同意。将公司业务分包给个人,只要符合相应的法律法规就是合法的。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十七条 大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。...
劳务外包可以
给
个人吗
答:
下面就跟着一起来了解一下吧。一、劳务外包可以给个人吗
当然可以
。 劳务公司的好处就是规避后面劳动纠纷,工龄,经济补偿金等问题。 签订的劳务外包合同不具有法律上的效力,工人会被认定为你公司的员工。 发生纠纷后,方可先与之协商解决。协商不成可通过司法途径解决。 签定的劳务外包合...
劳务外包
给
个人可以吗
答:
法律分析:
可以
的。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程
进行劳务
分包,并不需要发包人的同意。法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。建筑工程总...
人员
外包
是否需要资质
答:
人员
外包
需要资质。如果是
劳务
派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事外包,要有人力资源服务许可证如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围。根据《建筑管理法》的第六十二条规定,凡是工程实行劳务分包的,肯定是需要具备的,签约成功,一般合同都要去建设局备案,如果是通过必选的方式进入者...
业务外包和
劳务外包
哪个对
个人
好?
答:
对于
个人
而言,业务外包可能提供更稳定的工作机会和更好的福利待遇,因为业务外包公司一般具有更高的经济实力和更完善的管理体系,同时也有更多的业务发展机会和职业发展机会。但是,业务外包公司一般会对员工
进行
一定的管理和约束,可能会影响到个人的自由度和创新力。
劳务外包
是指企业将某些非核心业务或需要...
劳务可以外包
给
个人吗
答:
可以
是可以,但是没有保障。而且
个人
没有经营资质会出现很多问题,如果
外包
给企业,那么至少有工商行政管理审核,并且营业执照注册资金等等,都
能
给有一定的保障。
劳务派遣和
劳务外包
有什么区别
答:
派遣和外包有啥区别:1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、
劳务外包可以
是
个人
,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
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