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两个单位拿工资怎么交税
两份工作个人所得税
怎么
交
答:
1、如果是有关联关系的两份收入,就合并按工资。如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬交税
。2、雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣除 3、根据《个人所得税法》实施条例第37条之规定:纳税义务人中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项(工资薪金所得)、第二项、第三项所得的,同项所得合...
一个人在两家
公司领工资怎么交税
答:
1. 将两家公司发放的工资薪金合并计算个人所得税
;2. 计算年度工资总额,扣除社保缴费和专项附加扣除后;3. 减去60000元的个税起征点;4. 按适用税率计算应缴纳的个人所得税。社保的缴纳规则:1、社保缴纳基数:通常是指上一年度个人月平均工资收入;2、社保缴纳比例:由地方政府规定,包括养老、医疗、...
个人所得税
两个公司
有没有影响
答:
个人在两处任职,两处领取工资,两个单位各自申报个人所得税,年度终了后,个人再汇算清缴
。 同时在两家公司拿工资,并且都申报了个税的行为,在法律上面来说并不违法,也没有什么影响。但是需要注意一下的是,如果你在这两家公司任职的话,其中涉及到了专项附加的扣除的话,只能在国家税务总局发布的...
两种
工资
收入
怎么交税
答:
如果是你单位派到另一个单位工作的,在被派遣的单位计算个税时,
应按“工资薪金所得”计算个税,即可以扣除相关费用
,如生计费和社会保险,余额就是应税所得额,然后按适用税率计算应缴纳税额;你原单位不能扣除相关费用,工资直接按适用税率计算应纳税额。如果你是在两个单位兼职工作的,每个单位都按“...
一个人在
二个单位
任职
如何
交个税要这样
交税
答:
一个人在
二个单位
任职,
如何
交个税 一般情况下,如果一个人为两家公司工作,他只能与一家公司签订劳动合同,与另一家公司签订劳动合同。两种合同的不同之处在于,劳动合同为正式职工,,依法需要缴纳社保和公积金,工资收入按
工资纳税
;劳务合同中的非全日制从业人员无需缴纳社会保险和公积金,其工资按劳动报酬...
有
2
份工作都5000要
交税
么
答:
如果您在不同
单位
工作,每份工作的
工资
都没有超过5000元,那么也不需要缴纳个人所得税。3、此外,如果您在两家用人单位工作,且两家用人单位都依法进行了个人所得税申报,您每月肯定是需要缴纳个税的。虽然这样会每月产生预缴税金,但是在次年3月1日至6月30日之前可以办理汇算清缴,如果多
交税
的可以申请...
一个人在
2
家
单位
发
工资怎么交税
?
答:
根据个人所得税法实施条例规定:纳税人同时从两处以上取得
工资
、薪金所得,并由扣缴义务人减除专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一
个纳税
年度内只能选择从一处取得的所得中减除。对于每月减除费用5000元,税务机关的建议是只从一处
单位
减除,自觉向另一家单位告知不减除费用5000元。因为税务机关从...
个人所得税
两个单位
答:
一、个人所得税是否可以在两家
单位
按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,
纳税
人从中国境内两处或者两处以上取得
工资
、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。 申报时填制《个人所得税两处或两处...
一张银行卡在两家
公司
名下
领取工资
,对个人所得税有什么影响?
答:
一个人在
两个公司拿工资
不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税,都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的,即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应
纳税
所得额的计算: (一)居民...
两份工作个人所得税
怎么
交
答:
法律分析:一个人打两份工,个税
怎么
交. 如果是有关联关系的两份收入,就合并按
工资
.如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬
交税
. 1.雇佣和派遣
单位
分别支付工资、薪金的费用扣。
纳税
义务人,应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单(书)和完税凭证原件,选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入,...
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