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东莞男方陪产假
2024年
东莞产假
有多少天
答:
根据《广东省人口与_条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,
男方
享受十五日
陪产假
。故:顺产产假178天,难产、剖宫产208天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天 总结一下,以后
东莞
妈妈这样休产假 ① 生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 ② 生育...
东莞
育儿假期2023年新规定
答:
东莞
育儿假期的新规定在2023年有所调整,具体内容包括:1. 夫妇若符合法律规定生育子女,女方在享受国家规定的产假基础上,可额外享受80天的奖励假。
男方
则有权享受15天的
陪产假
。在这段假期内,员工应照常领取工资,并保证福利待遇和全勤奖不受影响。对于3岁以下的子女,父母每年各自享有10天的育儿假。...
东莞陪产假男方
休假时间
答:
东莞陪产假男方休假时间为十五天。广东省规定,
男方陪产假
为十五天。在陪产假期间,用人单位应当照发工资,不得影响员工的福利待遇和全勤评奖。如果用人单位有损害男方权益的行为,男方可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位赔偿。
东莞市
作为广东省的一部分,执行的是广东省的这一陪产假规定。社保的权益保障:...
东莞陪产假
是多少
答:
法律分析:
东莞陪产假
依据广东省的规定,
男方
享受十五日的陪产假。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
广东
陪产假
多少天2022 广东省15天的陪产假是否包括周末
答:
2022年广东省
陪产假
规定 《广东省人口与计划生育条例》明确规定了陪产假政策。第30条规定,根据国家法律法规生育子女的夫妇,女性享有80天的奖励假,
男性
享有15天的陪产假。目前,上述规定适用于广州、深圳、珠海、肇庆、佛山、
东莞
、揭阳、中山、汕头、梅州、惠州、江门、韶关、河源、潮州、汕尾、茂名、...
东莞
育儿假期2023年新规定
答:
东莞
育儿假期2023年新规定如下:1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;
男方
享受15日的
陪产假
。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由...
广东省
东莞市
男士
陪产假
是多少天?
答:
回答:《广东省人口与计划生育条例》 第三十七条本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助: (五)产妇除享受国家规定的
产假
外,增加三十五日的产假;
男方
享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
东莞陪产假
多少天2023
答:
东莞市
执行的是广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假九十八天外,女方享受八十日的奖励假,
男方
享受十五日的
陪产假
。剖腹产等难产的情况可增加三十天。放宽再婚再育具体包括五种情况: 1、已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个均...
广东
陪产假
多少天2023年新规定
答:
2023年新规定广东
陪产假
为15天。陪产假的待遇规定如下:1、
男方
享受陪产假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减;2、男方参加生育保险的,陪产假期间的生育津贴按照生育保险有关规定发放。男方未参加生育保险的,陪产假期间的工资由所在单位参照生育保险标准发放。职工结婚可享受以下待遇:1、...
广东省
东莞
职工生育保险规定
答:
东莞市
女职工合法生育的,配偶享受15天
陪产假
,有《广东省人口与计划生育条例》规定,由所在单位按照正常出勤照发工资,不影响福利待遇和全勤平均。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,
男方
享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响...
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