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业务员有应收账款离职
当业务部门的
业务员
出现
离职
或者换岗时,该如何进行
应收账款
的交接...
答:
可以设置一个表格 ,将所有要移交的客户名单 ,
应收账款
情况写清楚,双方签字,一式三份。
业务员还有应收账款
能否
辞职
?
答:
应收账款是指客户欠你们公司的还是你欠了你们公司的钱?
如果是客户欠的,尽量把它催回来,做工作交接.如果你欠公司的钱
,建议你还了 追问: 是客户欠的,但一时还不上来。难道非要他还齐才能辞职。 回答: 没有这个规定阿.你跟老板商量一下嘛.如果客户10年8年不还的话,你不是走不了了?你再催催...
通过职务便利压着公司
的应收账款
,然后突然
离职
,向公司索要无中生有...
答:
一般情况下,公司里对职工形成
应收账款
有两种情况,一种是预支的工作费用,会计上应该有签字,第二种是单位临时借给职工的,应该有借条,第三种情况后面单独讨论 如果都没有,那么像这么大笔钱,应该是银行转账的吧,会有银行流水记录 现在问题是他辩称这笔钱是公司的业绩分成或是押金,这个就有点棘手了...
离职
后
应收账款
有连带责任吗
答:
如果当事人离职后,公司发现账不对的话,劳动者一般是不用承担责任的
,但职工离职后,要履行合同义务,协助处理原公司账不对的问题。但是如果查明是劳动者的责任,则要承担相应的责任。
某公司
离职
,说我
应收账款
没对好,不付工资
答:
账应该由你与出纳来对,而不能只交由出纳,这才符合稽核原则
。个人见议你还是抽空对下吧,善始善终,至于工资应该正常发给你,如果不发可以去当地劳动仲裁委员会投诉。
会计
离职
交接什么工作
答:
一、账务核对 在
离职
交接过程中,会计的首要任务是进行账务核对。这包括核对财务报表、账簿和凭证等,确保所有账务数据准确无误。需要详细检查各项财务数据,包括
应收账款
、存货、固定资产等,确保在离职前的所有账务都已处理完毕,不存在遗漏或错误。二、资料整理 会计在离职前需要整理所有相关的财务资料,...
应收款的
会计分录,收回后的会计分录如何做?
答:
应收账款收回,会计分录为:借:银行存款 贷:应收账款--XX单位 应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成的一项债权,因此
应收账款的
确认与收入的确认密切相关,通常在确认收入的同时确认应收账款,该账户按不同的购货或接受劳务的单位设置明细账户进行明细核算。
求助:
应收帐款
答:
具体
有应收
销货款、预付帐款、其他
应收款
三个方面的内容。 第三条:
应收帐款
的管理部门为公司的财务部门和
业务
部门,财务部们负责数据传递和信息反馈,业务部门负责客户的联系和款项催收,财务部们和业务部门共同负责客户信用额度的确定。 第二章:客户资信管理制度 第四条:信息管理基础工作的建立由业务部门完成,公司业务...
公司是个十几个人的小公司,想求一份完整
的业务员
回款制度。
答:
5、对于同一客户的多个合同,销售员随意落实回款合同号,给财务部核对实际欠款造成困难,罚款100元。 6、因出库手续不全、信息错误,造成财务部无法准确计量发货金额,影响欠款统计,仓库保管员、发货人、合同执行管理员按责任罚款100元。 二、回款计划 1、合同管理会计每月28日(休息日顺延)必须将《
应收账款
报表》(区分陈...
一个公司即将要倒闭的征兆是什么?
答:
一,拖欠员工工资这也是最显性的特征,最容易让员工引起警惕的特征,薪资的发放是每个企业最基本的支出,如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放,那么你就要留个心眼了。二,中高层管理频繁
离职
中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多,所以在一定程度上,这些人的动向也有很重要的参考价值。如...
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