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专业技术人员岗位晋级细则
事业单位专技岗
晋级
条件
答:
一、
晋级
条件:1、竞聘
专业技术
五级
岗位
,除应符合岗位基本条件外,应在下一级岗位工作3年以上。2、首次岗位设置时,任职年限应为专业技术六级、七级岗位工作年限之和。3、竞聘专业技术六级岗位除符合岗位基本条件外,还应在下一级岗位工作3年以上。4、竞聘专业技术十一级岗位除岗位基本条件外,还应在下...
专技
岗位晋升
条件
答:
专技
岗位晋升
条件如下:1、管理九级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理八级(非领导)。2、管理八级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理七级(非领导)。3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后,考核合格,可不受职数限制分别晋升非领导职...
事业单位
专业技术岗位晋升
条件 事业单位转专业技术岗位
答:
事业单位
专业技术岗位晋升
条件:1、竞聘专业技术五级岗位,除应符合岗位基本条件外,应在下一级岗位工作3年以上;2、首次岗位设置时,任职年限应为专业技术六级、七级岗位工作年限之和;3、竞聘专业技术六级岗位除符合岗位基本条件外,还应在下一级岗位工作3年以上;4、竞聘专业技术十一级岗位除岗位基本条...
事业单位
专业技术人员
怎样
晋升
?
答:
- 高级
专业技术职务岗位
级别为1-4级,包括正高级和副高级;中级为8-10级,包括主治医师;初级为11-13级,包括助理级和员级。2.
专业技术职务晋升
办法:- 新入职
人员
根据学历定级,具有工作经历的新入职人员定级为本专业技术职务岗位级别合适级档。- 本专业技术职务岗位级别内晋升,按照年功晋升至本岗位...
专业技术岗位
分为几个等级
答:
根据《
专业技术人员职务
序列管理暂行办法》,专业技术人员职务一共分为15个等级。其中,初、中、高、技师、高级技师5个等级是非领导职务,其余10个等级是领导职务。具体分为:非领导职务:1. 初级:技术员、检验员、实习生等。2. 中级:助理工程师、助理研究员等。3. 高级:工程师、研究员等。4. ...
事业单位
专业技术
岗如何
晋级
?
答:
事业单位的专业技术
岗位晋升
基本是靠评定职称。职称是指
专业技术人员
的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号,也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、...
职称
晋级
条件最新规定
答:
职称
晋级
条件最新规定如下:1.初级职称:(满足以下条件之一)大学本科毕业,从事
专业技术
工作一年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作两年以上;中专毕业,从事专业技术工作三年以上;高中毕业,从事专业技术工作七年以上;初中以下学历
人员
,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职称。2.中级职称:(满足以下...
事业单位
技术
岗如何
晋级
答:
一、事业单位技术岗如何
晋级
1.专技岗级别:专业技术岗按职称分为初级、中级和高级。每个级别又设置了小的等级,初级包括专业技术13-11级,中级包括专业技术10级-8级,高级又分副高级和正高级,副高级包含专业技术7-5级,正高级包含专业技术4-1级。2.
专业技术岗位
在本级内
晋升
必须满足在下级岗位满2年...
专技
岗位
分为几个等级
答:
一、13个等级包括:包括高级
岗位
、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级
专业技术职务
正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级。中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级...
专业技术岗位等级晋升
实施办法
答:
1.遵守国家宪法和法律。2.具有良好的品行、职业道德和团队合作精神。3.具有较强的事业心和责任感,具备与履行岗位职责相适应的专业知识和能力;能够完成学校规定的基本任务、工作量。4.符合
专业技术岗位
规定的聘用条件。(详见《上海市工商外国语学校教职工全员聘任管理办法》)5.受聘教师岗位的
人员
,...
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