88问答网
所有问题
当前搜索:
与领导座谈都谈些什么
领导座谈
会员工该说
些什么
?
答:
领导座谈
会,员工应该说说公司目前存在的问题,并提出解决方法。许多公司都存在
一些
共同的问题,如性能问题、过程控制问题、质量问题等,这些都是公司非常重视的问题。当然,如果我能想出自己的主意就更好了。在提出这个问题的同时,也要提出解决办法,肯定会给领导层留下良好的印象。谈谈公司最近决定的目的...
刚入职新员工
与领导座谈
问
什么
问题比较好?
答:
1. 公司和团队的发展规划:可以问
领导
关于公司和团队的发展规划,了解未来的目标和方向,以便更好地融入团队,并明确自己的工作定位。2. 期望的工作表现和职责:询问领导对于新员工的期望,及对工作表现和职责方面有哪些具体的要求,以便更好地理解工作重点和方向。3. 需要掌握的技能和知识:了解领导对于...
座谈
会上的讲话简短5篇
答:
各位
领导
.同事: 大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次
座谈
会,和各位领导.同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸! 我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自20_年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近20_年,在这将近20_年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的...
刚入职新员工
与领导座谈
问
什么
问题比较好?
答:
4. 工作中的挑战和机遇:探讨
领导
对于当前工作中可能遇到的挑战和机遇的看法,以便更好地应对和把握工作中的变化。5. 沟通与合作方式:了解领导对于团队内部沟通与合作方式的看法,以便更好地融入团队,有效展开合作。6. 职业发展和晋升机会:询问领导对于个人职业发展和晋升的看法,以便更好地规划个人职业...
领导座谈
会该说
些什么
答:
4、而应该
谈一些
牵涉切身利益的,诸如工资福利、津贴补助、带薪休假、五险一金、工作环境改善等等的一些话题,并提出意见或合理化建议;5、另外,可以结合工作环节的一些细节,提出个人一些节能降耗等的节约成本的意见,在给
领导
提出要求的同时,也适当作出对企业增效有利的意见,以节约的成本换取员工的福利...
跟领导
开
座谈
会说
什么
答:
要比一般人谈得深入
一些
,如果在讨论会上能做到集中一点,层层展开论述,会给人以思维严谨,条理清晰之感。构思一下,例文如下:各位
领导和
同事,大家好!十八大结束后调整省部级官员,这是常规举措。十六大、十七大结束后也曾有相同安排。但十八大结束后的人事调整,规模更大,比如,浙江省委书记夏宝龙、...
刚入职的新员工应该
与领导
如何
座谈
?
答:
刚入职新员工,在工作一段时间之后,
领导
会主动约谈于你谈工作。这次约谈的主要目的,是想了解下你在入职工作的这段时间的感受,并且对下一步工作的思考,领导能够给予你
一些
引导和教育。通常,领导会首先问你在入职这段时间,工作的感觉是
什么
?在这个时候员工肯定要回答的是,在新公司工作得非常开心。...
参加
座谈
会如何发言
答:
参加
座谈
会如何发言,座谈会发言要言简意赅,一般情况下发言稿都是要提前进行准备的,而且在写的时候要注意用词的准备度,毕竟这也是一种学术性较为强的文稿,我带大家简单了解一下参加座谈会如何发言。 参加座谈会如何发言1 尊敬的部长,各位代表: 大家好! 我是***,来自***公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对...
如果领导给线长开
座谈
会,线长该提问
领导什么
问题啊?
答:
如果
领导
召开
座谈
会,邀请线长参加,线长可以提问
一些
关于团队管理和业务发展的问题,例如:1. 关于团队管理:如何更好地激发员工的工作热情和创造力?如何加强团队协作和沟通,并减少工作中的摩擦和矛盾?2. 关于业务发展:当前的业务形势、发展趋势如何?如何更好地把握市场机遇,开发新的产品和服务,提升...
公司
领导座谈
会员工
谈什么
答:
而对于员工来说,这也是一次千载难逢、展示个人的好机会。毕竟跟公司
领导
班子直接对话的机会还是不多的,所以一定要重视这件事。在前面的文章中我就多次提到,机会,从来都是把不是机会的机会变成了机会。整体来说,一定要说问题。中层干部可能不想让你说问题,但是公司领导还是想听点实话的,因此,整体...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上级领导来调研下属如何发言
员工座谈会说点啥
与上级领导座谈如何发言
与领导的座谈会说什么
与领导座谈会如何发言
领导慰问座谈会员工如何发言
青年员工座谈会说什么
上级领导来座谈怎么说
领导开座谈会员工提什么建议