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不是直属领导对你指手画脚
在工作中又
不是领导
的人天天
对你指手画脚
,还经常到领导面前打你小报告...
答:
努力工作给同事和老板看,让大家看到你的实力 得到大家的认可 多加入集体,和大家融入一起
...本事的
领导
眼线,天天在你面前
对你
的工作
指手画脚
,上蹿下跳其实什么...
答:
做好自己的工作,脚踏实地做人,别去管那些小人,你的所作所为,
领导
都看在眼里呢,机会是留给有准备的人的。
单位公司上
不是
跟你一个部一个组织的同事,为什么老是
对你指手画脚
?
答:
如果你的工作内容与对方有关,工作上需要双方协作的话,那相互之间应该尽量配合对方,可以适当听下对方的意见。但如果没什么直接关系,你可以不用太理会,表面上敷衍一下就好。也可以把这情况告知你上司或
领导
,说他
对你
的工作造成了妨碍。
面对和你平级的同事
对你指手画脚
,怎么应付?
视频时间 00:51
同事总是对我
指手画脚
怎么办?
答:
如果你对我做事情指手划脚我该怎么办?我和你是一个工种, 我有什么没做好的 在例会上你就就说出我的那些那些地方不足 那些那些地方没做好 口气就像给领导告状的语境 你很烦这样同事 你自己却没做好 要
你指手画脚
吗 你又
不是领导
。 你又什么没做好的 我都以包容的心态去处理...
遇到对专业不懂的上司,还要
对你指手画脚
的胡乱指挥应该怎么办_百度知 ...
答:
第二,他是上司,有权指挥你、有权
对你指手画脚
。所以千万不要带有抵触情绪。但是一定要懂得保护自己。开会做会议记录或者悄悄开录音或者视频,事后会议记录或者纪要大家发一遍,而且最好先让上司确认。打电话开通话记录,把他的指示录下来。第三,该说的话还得说,该提的建议还要提。毕竟给你发工资...
面对和你平级的同事
对你指手画脚
,怎么应付?
答:
回答:我觉得不要因为别人而改变你自己良好的作风,我建议你去买本书《激励你一生的励志故事》里面有很多道理的。对于这件事情,你要是不能置之不理的话。你可以尝试着去改变他呀!
遇到一个没真材实料还爱对下属
指手画脚
的
领导
怎么办?
答:
但是,
指手画脚
的时候你要有技巧的。比如,你是做设计的,你这个领导不懂设计还喜欢指点,这个时候你怎么办呢?你应该说:
领导你对
这方面也有研究呀,你来给我们说说看嘛,教一下我们嘛。领导肯定说:也没有啦。这个时候你就说:你刚才说的确实不错,只是你刚才说的是过去的经验,现在主流的设计理念...
遇到一个事无巨细的
领导
,经常
指手画脚
,该如何应对?
答:
遇到一个事无巨细,指手画脚的
领导
的话,你就比较倒霉,你需要把所有的事情都做的特别好才可以,可是就算你把所有的事情都做的特别好,他也会抄出一点毛病来和你指手画脚,所以你可以尽量多关心关心他的心情,然后让你和他变成关系不错的朋友,这样子的话,他就不会再那么多人面前
对你指手画脚
了...
同是仗着和
领导
关系好,
对你指手画脚
,你该怎么办?
视频时间 00:51
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