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不是劳动关系拖欠工资如何处理
离职了公司
拖欠工资如何处理
答:
1、沟通协商解决
,不论是在职还是离职,存在无故拖欠工资还是不发工资,都可以先同单位的负责人沟通,了解是不是因为一些不可抗力因素拖欠工资,明确拖欠工资的原因,通过法律允许的正规途径去解决。2、
可以前往当地劳动局劳动监察投诉
,该方式比较简单。3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会...
公司
拖欠工资
且不承认
劳动关系
劳动者该
如何
维权
答:
建议走正规的途径解决问题,不妨咨询一下当地民事方面的律师再看(也没什么成本,很多
劳动关系
的律师非常喜欢并且擅长
处理
这种纠纷的)。毕竟证据也是有的只是
不是
很直接很充分而已,如果几个同事一起的话,胜诉的可能性还是很大的。网友建议,公司有没有关系比较好的同事愿意为你做证明?已经离职的能确定跟...
没有
劳动
合同
拖欠工资怎么
办
视频时间 02:01
没有劳务合同老板
拖欠工资怎么
办
视频时间 01:07
农民工没有
劳动
合同
拖欠工资怎么
办
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
没有
劳动
合同劳动监察
如何处理拖欠工资
答:
不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍
工资
,最高为11个月。证据一方面能够证明
劳动关系
即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
拖欠
或扣发工资违法,可以要求全额发放。法律依据:《中华人民共和国劳动...
我们老板
拖欠工资
不给 我们也没有
劳动
合同
该怎么
办?
答:
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。
2、申请劳动仲裁
到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠工资须承担法律责任我国《劳动法》第...
拖欠工资
但是没有签合同也没有欠条
怎么
办?
答:
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
没有签劳务合同,
拖欠工资
可以去
劳动
局告吗?
答:
按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立
劳动关系
,就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。可见,不要说用人单位
拖欠工资
,就是凭用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,劳动者就可以到劳动局去上告用人单位,何况还有拖欠工资这一...
公司
拖欠工资
不给
怎么处理
答:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
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