88问答网
所有问题
当前搜索:
不按合同发工资怎么办
未按劳动
合同发工资怎么办
?
答:
没有按劳动合同发当事人的工资,
可以要求赔偿
。没有按劳动合同发当事人的工资,违反我国劳动法和劳动合同法,可以向单位协商,要求补发工资和赔偿,如不能协商的,可以向劳动行政部门举报。
可以直接申请仲裁
。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发
...
公司没按劳动
合同发工资怎么办
?
答:
如果公司没有按劳动合同发工资是违反了《劳动法》
的所以劳动者可以直接向该公司提出赔偿,或者直接向劳动部门发起劳动仲裁
。如果该公司还是没有按时发工资,那么员工可以直接提起上诉。 公司不按劳动合同给工资可以直接向劳动部门举报或者是可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再向法院...
签订劳动
合同
末按时
发工资怎么办
?
答:
跟单位签订劳动合同后,公司未按时发放工资,
最直接的方法就是去劳动监察大队投诉其违法行为,最有效的办法是去劳动行政部门申请劳动仲裁
,如果对仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拖欠或未足额支付劳动者劳动报酬,员工可以向法院申请支付令。 一、签订劳动合同末按时发工资怎么办?签订劳动合同...
工资
未按劳动
合同
约定曰期
发放怎么办
答:
用人单位没有按照劳动合同约定的日期发工资的,
建议员工先跟用人单位沟通,看是否有特殊情况向后延迟了发工资的时间
,如果确认用人单位是恶意拖欠工资的,员工应该及时向劳动局
投诉
或者准备证据申请劳动仲裁维权。 一、工资未按劳动合同约定曰期发放怎么办?工资未按劳动合同约定曰期发放的,应该先和公司协商...
不按合同发工资怎么
处理
答:
公司不按劳动合同给工资一般就可以直接向劳动部门举报或者是可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,对仲裁结果不服的,再向法院起诉。不按合同约定发工资、扣克劳动者的工资是属于公司不及时发工资,
不仅可以要求支付之笔费用
,而且还
可以要求给予相应的赔偿
。工资未按劳动合同发放的处理方式是:可以和用人...
不按合同发工资怎么
处理
答:
一、没签劳动合同老板不发工资怎么办没有签订劳动合同,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权:(1)劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。(2)劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门
投诉
,由劳动监督保障部门介入处理;(3)劳动者可以...
未按劳动
合同发工资怎么办
答:
未按劳动合同发工资的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构
投诉
举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
公司没
按合同发工资怎么办
答:
法律分析:不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权:1.向劳动监察大队
投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成...
公司
不按
劳动
合同发工资怎么办
?
答:
用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以采取与单位协商;邀请工会、第三人来与单位协商;去调解组织申请调解;去劳动仲裁委提起劳动仲裁等途径来维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成...
不按合同
时间
发工资怎么办
答:
法律分析:公司
不按合同发工资
可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不根据协议发工资
不按合同发放工资该如何处理
老板不按照合同发工资怎么办
公司不按协议发工资怎么办
不按劳动合同法工资怎么处理
不按原来定好的工资发怎么办
单位不按劳动合同法工资
工资未按照合同足额发放
企业未按合同发工资