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不想让公司交五险
从现在的
公司
辞职,我想问一下
五险
一金应该怎么处理。我
不想
转到下一个...
答:
2.若
公司
不同意,你也怕麻烦,可以舍弃不要,因为,
五险
一金中:工伤保险、生育保险是所在单位为员工
缴纳
,个人不
交
,没有多大用处;养老保险牵扯缴费年限、个人帐户的金额,舍弃四个月没多大关系。3.若
不想
舍弃,可以转到人才中心个人继续缴纳,有新单位后转出,不受任何影响。五险一金都可以再办,但...
员工
不愿意上五险
一金,
公司
可以不给上吗?
答:
对于
公司
和员工而言,国家法律为规范双方的行为,都为其制定了相关的规定,而作为双方能够做的就是按照相关规定进行执行,而不是依据双方的意愿进行约定,做出与规定不符的行为来,因而对于一个
企业
来说,员工
不愿意上五险
一金,企业也不能根据职工的意愿停止为其
缴纳五险
一金,具体来说:首先,对于企业...
公司
是不是可以
不缴纳五险
一金
答:
建议先直接问一问公司不给缴的原因,有时候有些小企业不是刻意不给员工
缴纳
,而是快到执照审验期之类的了,企业一般会选择先审照,然后再给员工办理。如果企业是刻意推脱或压根就
不想
给员工办理,而你又还不愿离开的话,建议你跟老板谈一下,
让公司
至少帮你缴纳医药和养老这两个保险,说实话,如果不...
为
企业
办
五险
一金,但有个别员工
不想
办五险,怎么办
答:
如果
不想
在一个
公司
长干那
五险
一金是有用的,是不可以转换成现金的。。五险是可以跨省转移的(在符合接转年龄的条件下),它关系到今后的生存保障。公积金是一种福利,是用于购买房屋,修缮房屋,装修使用的。五险是不能以现金形式提取的,公积金只是在符合提取条件下才能按程序部分支取。一次行提取销户...
员工
不想交纳五险
一金,
公司
怎样规避风险
答:
不
缴纳
社保的话最好的规避方式就是劝退,因为即便是当事人因各种原因目前不愿参保,但会造成用人单位违反《社会保险法》的事实,另外,如果当事人今后提出补缴或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,那么
公司
还是需要补缴。如果当事人以未参加社保为由离职,公司还要支付经济补偿金。因此最好的办法就是按照《...
辞职后
五险
一金
不交
可以吗?
答:
1、养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,不需要...
老板要给我交保险,我不要,可以吗
答:
如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以
让公司
给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都
不想
续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失...
不想交
社保需要怎么办
答:
很遗憾,交社保是国家强制规定的,因此不可以不交,当然
交五险
中的几险各地政策不一。一般情况下,如果你态度坚决点,单位应该是可以同意你的要求的,要知道其实最
不想
交保险的就是用人单位了,他交的数额是你的两三倍呢,所以,和单位好好谈谈,这个应该问题不大。最多单位会让你写个承诺书,承诺是...
为什么很多
企业
不给员工购买
五险
一金?
答:
好的员工也是
企业
成功的重要因素。给员工更多的福利和奖励是有利于
公司
内部的运营管理的,因为只有让他们感受到了公司的热情招待,他们才会
愿意
认真为公司去拼命干活。购买
五险
一金,也是为了让员工以后有正常的生活保障,让他们在后半生也能够享受到一些好处。虽然在购买五险一金
上
也会花费不少的钱,但是...
五险
一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
答:
你的同事
不愿意
转正,说转正了要交保险,工资就少了,还有年轻人宁愿干小时工,不愿意干正式工,要我说,他们真的是目光短浅。 为什么这么说呢? 因为从表面上看,成为正式工,是要
上五险
一金的,他的收入是会有些变化,会少一些,但这是为将来进行的储备,正是因为你现在上了五险一金,等你到了退休的年龄,你就会有一...
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