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不属于有效解决问题应具备的态度是
幼稚
不是解决问题的态度
和方式?
答:
肯定不是
!解决问题要去思考问题产生的根源是什么,要针对这个给出处理方案,
幼稚
只能是让问题继续存在,解决不了问题。
下列
不属于问题解决
特点的是( )。
答:
【答案】:D
问题解决是
在一定的目的指引下,通过一系列心理加工活动进行的,因而
具有
目的性、认知性和序列性特点。
下面哪一项
不属于有效
性控制
应具备的
特征
答:
下面哪一项
不属于有效
性控制
应具备的
特征?(D)A、 客观性和可接受性 B、 明确的成果导向 C、 及时性 D、 依赖统计过程和数据 有效控制系统具有的特征是:A.适时控制 B.适度控制 C.客观控制 D.自我控制 E.员工认同
下列选项中,
不属于
良好的公司治理
应具备的
特征的是( )
答:
【答案】:D D【解析】除了A、B、C三项外,良好的公司治理
应具备的
特征还包括两点:一
是
科学的激励约束机制;二是先进的管理信息系统,能够为产品定价、成本核算、风险管理和内部控制提供有力支撑。在上述对自身公司治理的要求之外,良好的外部环境被普遍作为促进稳健公司治理的必要条件。故选D。
不属于
保险合同
有效应具备的
条件
答:
承诺有效应具备三个条件:
1、承诺须未对要约内容作实质性变更
。所谓“实质性变更”是指有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更。承诺对要约内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外,该...
2010年人力资源管理三级试题
答:
(A)立场
要
坚定 (B)方法要灵活 (C)要以德服人 (D)要超然物外 15、从业人员若在工作中违背职业纪律,正确
的态度是
( )(A)坦诚接受处罚 (B)积极查找原因 (C)主动改进不足 (D)努力修改制度 16、从业人员践行职业道德规范—“奉献”的要求包括( )(A)明确岗位职责 ...
管理者
应具备的态度
与意识
答:
15、
要
温和:不粗鲁;“我亲爱的弟兄们,……快快地听,慢慢地说;慢慢地动怒,因为人的怒气并不成就神的义。”心平气和、从容自若地
解决问题
;容忍、再容忍,不能忍的时候,慢慢地发怒,一对一处理,关怀
的态度
。16、要喜乐:“散步亮光,
是
为义人;预备喜乐,是为正直人。”因神而欢欣,因心靠...
遇到
问题
总
是
不能冷静对待,生活中该怎么办?
答:
1. 提升自我能力
是
关键。面对挑战和障碍时,只有
具备
了足够的能力,我们才能保持冷静,从容应对。增强自身能力意味着在遇到问题时,可以冷静思考,
有效
地
解决问题
,清除前进道路上的障碍。2. 培养乐观的生活
态度
至关重要。生活中充满喜悦和悲伤,保持乐观的心态可以帮助我们在遇到困难时保持冷静和沉着。面对...
教师资格证《保教知识与能力》历年考试真题及答案
答:
以及幼儿教育方法、教学设计、课堂管理等保教能力的培养。幼师需要了解幼儿的发展特点和需求,能够制定适宜的教育计划和活动,提供温馨、安全的学习环境,关注幼儿的身心健康和全面发展。同时,幼师还
应具备
良好的沟通能力、观察能力和团队合作能力,与家长和同事建立良好的合作关系,共同促进幼儿的成长和发展。
有效
处理冲突的八大技巧
答:
其中建设性冲突对团队建设和提高团队效率有积极的作用,它增加团队成员的才干和能力,并对组织的
问题
提供诊断资讯,而且通过解决冲突,人们还可以学习和
掌握有效解决
和避免冲突的方法。 一个团队如果冲突太少,则会使团队成员之间冷漠、互不关心,缺乏创意,从而使团队墨守成规,停滞不前,对革新没有反应,工作效率降低。如果...
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