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不发工资社保会交么
工资
本月
没发
,就等于
没交社保吗
,还在职的
答:
没发工资并不等同于没缴纳社保,社保需要按时缴纳
。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项...
不发工资
可以
交社保吗
答:
这样是不可以的,如果该员工是企业的员工,则企业应该给该员工购买社保并支付工资
,如果该人员不是企业的员工,则企业不应该给该人员购买社保,而且社保本身有单位负担的部分,这样属于偷税漏税的违法行为.发放工资的会计分录怎么入账?发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款/库存现金(实际发放给员工的工...
不发工资
可以
交社保吗
答:
一、员工交了社保可以不发工资吗
这样是不可以的
,如果该员工是企业的员工,则企业应该给该员工购买社保并支付工资,如果该人员不是企业的员工,则企业不应该给该人员购买社保,而且社保本身有单位负担的部分,这样属于偷税漏税的违法行为。二、不发工资可不可以去工商局举报用人单位拖欠工资,劳动者可以去当...
不发工资
可以
交社保吗
答:
法律主观:不发工资交社保是违法的
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下,劳动者可以解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
单位不按时
发工资
,
社保
也会
不交吗
?
答:
一个单位连工资都不能按时发的话,那他的资金肯定是很紧张的,
社保也不会交的
。等资金宽裕的话,应该单位会补缴的。。
公司不
交社保不发工资
怎么办
答:
虽然一般入职单位的职员,公司是需要给职员缴纳
社保
的,但是职员本身也需要缴纳一部分,并且此部分单位
不会
另行索取,而是直接从职员的薪资之中扣除,对于此种行为,一般职员受到的
发放 工资
的短信之中就会有提示。法律客观:《
社会保险
法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征...
不发工资
只
交社保
可以吗
答:
不发工资
只
交社保
是不可以的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果不是公司的员工,不能在单位给他购买社保,社保与工资需要统一对应。
不发工资交社保
违法吗
答:
法律分析:违法。公司应该按员工
工资
缴纳
社保
。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列...
公司扣费不
交社保不发工资
怎么办
答:
一、公司不交社保拖欠
工资
员工如何维权公司
不交社保
、也拖欠工资的,员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉;依法申请调解组织调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者向法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付
劳动报酬、加班...
产假期间
不发工资
怎么扣
社保
答:
产假期间
不发工资
,扣
社保
的比例如下:生育保险:单位0.8%,个人不缴。买了社保,产假公司
没发工资
,劳动者在产假期间期间用人单位应当向其支付产假工资,用人单位没有支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以选择直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交的材料如下:1、...
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