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不发工资不交社保怎么仲裁
员工未按时足额支付
工资
和
未缴纳社保怎么
办
答:
一、用人单位未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险的,
劳动者可以此为由立即解除劳动关系,并要求用人单位支付工资和经济补偿金
。若拒不支付的,可向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。二、若劳动者违法解除劳动合同(即自离),给用人单位造成损失的应当予以赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单...
公司拖欠
工资社保
断交
怎么
办
答:
如果公司拖欠工资,社保断交,劳动者可以考虑以下途径追回应有的权益:1. 劳动仲裁。
劳动者可以向所在地人力资源社会保障局申请劳动仲裁
,在劳动仲裁庭上提出申诉。劳动仲裁庭作出仲裁裁决后,一般具有强制执行力。2.
法律诉讼
。劳动者也可以直接向人民法院起诉,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法...
不发工资
应该
怎么劳动仲裁
答:
一、不发工资应该怎么劳动仲裁不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书
,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起...
怎么仲裁
公司
不发工资
答:
不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书
,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报...
员工告公司
不交社保
,
劳动仲裁
会
怎么
处理
答:
员工告公司不交社保,
劳动仲裁
会责令其限期缴纳或者补足。申请劳动仲裁的方法如下:
1、在争议发生后一年内申请仲裁,当事人向有关部门递交仲裁申诉书和相应的材料
,具体如下:(1)申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;(2)身份证明,申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交...
在职
不发工资怎么
申请
劳动仲裁
答:
法律主观:您好,对于您提出的问题,我的解答是: 关于你咨询的不发 工资 怎么
申请劳动仲裁
这个问题,在法律上,申请劳动仲裁,首先您应向仲裁委员会提交 仲裁申请书 写明相关内容,仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定 立案 的,自作出决定之日起,五...
公司
不交社保不发工资怎么
办
答:
法律分析:公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施
劳动仲裁
或者起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《...
员工
社保
没
交仲裁怎么
处理
答:
员工可以向法院申请强制执行,以确保自己的权益得到实施。总结:员工若发现公司
未
按时缴纳其社保,可通过
仲裁
途径解决。这包括收集证据、提交仲裁申请、参与仲裁过程,以及必要时申请法院强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,涉及
社保缴纳
的劳动争议适用于该法律。
生产期间公司
不买社保不给工资怎么
办?
答:
一、与公司协商解决;二、向劳动保障监察部门投诉;三、申请
劳动仲裁
。四、对于拖欠工资问题,可以向人民法院申请支付令。
劳动者
怎么
举报公司
不交社保
?
答:
公司不给劳动者购买社保,劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报,如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉,但起诉需要收集工资卡还有工资表和劳动合同证明书。 一、劳动者怎么举报公司不交社保?(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁
,要求支付经济补偿...
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