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不发员工工资怎么办
拖欠
员工工资不发怎么办
答:
拖欠员工工资不发是一种违法行为,员工有权采取合法手段维护自身权益。
一、与雇主协商解决
首先,
员工可以尝试与雇主进行友好协商
,明确工资拖欠的原因,并要求雇主尽快支付拖欠的工资。在协商过程中,员工可以
保留相关证据
,如工资条、劳动合同等,以备日后维权之需。二、向劳动监察部门投诉 如果协商无果,...
劳动法拖欠
员工工资
不给
怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到...
公司到期
不发工资怎么办
答:
1、员工应首先与单位协商解决工资发放问题
;
2、协商不成时,可向当地劳动监察大队投诉
;3、若调节无效,可申请
劳动仲裁
;4、
仲裁裁决不执行时,可向法院申请强制执行
。工资的支付义务:1、劳动合同法规定;2、工资支付的时间和方式;3、拖欠工资的法律后果。综上所述,当公司逾期未支付工资时,员工应依...
老板
不发工资
该
怎么
解决
答:
一、老板不发工资该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决
;(2)可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律依...
公司拖欠
工人工资不发
该
怎么
告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
公司
不发员工工资怎么办
答:
公司
不发员工工资
,员工可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
公司到时间
不发工资
该
怎么办
答:
公司到时间不发工资的解决方法如下:1、拨打全国统一的劳动保障热线电话12333,向劳动保障部门咨询并投诉;2、向劳动行政部门举报,可以向当地的劳动监察部门举报用人单位的违法行为;3、申请
劳动仲裁
,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资报酬;4、向工会投诉,如果工作单位有工会组织,可以...
老板不给
员工发工资怎么办
答:
直接通过法院判决执行。《劳动合同法》第30条:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第79条:当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
老板
不发员工工资怎么办
答:
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
公司一直拖着
不发工资怎么办
答:
法律分析:老板不支付
工人工资
,可以打12333.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
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