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不买社保的公司该不该去
不买社保的公司该不该去
答:
不交社保的公司不值得去
,而且用人单位不缴纳社保是违法的。社保卡作用如下:1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4、可持卡到医院就医,进行医疗保险...
现在很多
公司
试用期三个月,试用期
不交社保
,
要不要去
?
答:
要不要去主要是根据自己能不能够找到更好的工作,如果你可以找到更好的工作,那么就没有必要去
。但如果无法找到一个更好的工作,而这家公司的薪资待遇也还不错的话,那么小编建议大家可以选择去。但是一般在试用期间不给员工购买社保的公司也并不是多么优秀的公司,所以大家如果在能够找到工作的情况下也...
不交
五险一金的单位我
该不该去
入职?
答:
所以呀,
不缴纳
五险一金的单位
不应该去
入职。
没
社保的
工作我
该不该去
?
答:
你看你没社保的公司是不是比有社保的公司高个1000把了,
如果说高那么多的话大可自己交社保。社保一定要交才好可以交最低档
。然后最主要的就是看你在哪家的发展比较好。这才是最最重要的一点,一个公司待遇在好没发展前景的话,到头来你还是要从新择业,要是还没一技之长那就是个问题了 ...
5年了,公司一直
不买社保
,但工资还可以,这样
的公司该不该
继续留下?
答:
五年了,公司一直不买社保这是不对的。正常的公司是应该缴纳社保的。这是国家规定的。
如果公司不交,那你就没有再待下去的必要了
。
公司不交社保
,没有年终奖,
该不该
做下去,平时的福利待遇毛线没有,该不...
答:
看公司一个月给你多少钱吧,如果并不多,而且没有五险一金,也没什么福利待遇,那还是趁早离开吧,在这样公司没什么发展前途的,自己永远是打工,既然是打工那当然
要
找个相对靠谱点的,保障齐全的,起码五险要给买啊,还是单休,完全没必要在这样
的公司
耗着了 ...
...一家新
公司
,发现老员工的
社保
半年未
缴纳
,工资也没有发,
该不该
...
答:
第一个方面就是因为如果员工的一些社保没有缴纳的话,就说明这家公司是违反了劳动法的,对于一些不遵守劳动法相关约定
的公司
来说,这种公司是没有必要再继续待下去的,因为现阶段就只是简简单单的
不缴纳社保
,在以后有可能就会面临着一系列的降薪或者是一些其他方面的问题。这家新公司不仅仅社保不缴纳,...
公司
没有
社保
好不好?我到底
该不该
辞职??
答:
这个
公司社保
什么都没 那还是不
要去
了 而且还是个小公司 没什么发展前途 在原来的单位继续工作 等有了合适的再辞 不过凡事靠的都是自己 只是给你提个建议 呵呵
...现在想换长白班找了个
公司
但是
不交社保该不该去
大家帮忙支个招_百...
答:
不交
,惩罚的挺厉害的。不交可以,给的足够高也成啊,然后自己交。知道为啥不能交么,因为这个是年年涨,迟早……会加倍的,所以就是算工资里都不能,难道年年涨工资给你,不可能的。
试用期
不交社保的企业该
入职吗?
答:
这个
要
看具体情况,如果试工期很短暂时不交 但一旦入职了会补给你那么这样
的公司
还是可以的。所以不要以在试工期交
不交社保
来衡量这个公司的好坏。
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