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下班途中车祸次要责任算工伤吗
下班途中车祸算工伤吗
答:
法律分析:职工上下班途中,
受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的
,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。所以,员工在上下班途中发生交通...
劳动者上
下班
出
车祸算工伤吗
答:
在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤
;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。二、发生交通事故时如何申请工伤认定交通事故可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,也包括加班的上下班途中或单位同意...
员工
下班路上出车祸
公司需要承担吗
答:
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工上下班途中发生交通事故,
如果负事故的全部责任或者主要责任,就不属于工伤
,单位就不需要负责任。如果负事故的同等责任,次要责任或者不负责任,就属于工伤,单位就应当负责任。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第四条第三款 职工发生工伤时,用人单位应...
上
下班途中
出了
车祸算
不
算工伤
答:
算工伤
。职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)...
下班途中
遭遇
车祸
,
算是工伤吗
?
答:
一、下班途中遭遇车祸,算是工伤吗?
不一定
,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安...
车祸次要责任算工伤吗
答:
车祸次要责任
可以
算工伤
,职工在上
下班途中
所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。具体如下:1、是在公司规定的上下班时间;2、是上下班的合理路线。这个合理路线不一定是必经路线,具体可以包括下列路线:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地...
下班
回家
途中
出
车祸算工伤吗
答:
律师解答:算。
下班途中
发生
车祸
的,只要车祸不
是
由于劳动者的
责任
导致的,就
可以认定
为
工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
下班途中
出
车祸算工伤吗
?
答:
法律分析:职工在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可以被认定为
工伤
。
下班路上发生交通事故
是否构成工伤,需要看是否具备以下三个要素:1.“上下班途中”,就
是
职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线;2.“受到事故...
下班途中
出
车祸算工伤吗
怎么赔偿
答:
需要根据具体的法律规定和实际情况进行判断和处理。一、
下班途中
出
车祸
是否
算工伤
根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要
责任
的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这意味着,如果在下班途中遭遇车祸,并且该车祸并非由职工本人承担主要责任,那么...
下班
出了
车祸算工伤吗
答:
法律分析:可以
算工伤
,但要分情况。员工上
下班
过程中,发生
交通事故
,本人负
次要责任
或无责任的,可以认定为工伤,但是如果员工在事故中承担了主要责任或者全部责任,就不能认定为工伤。员工在上下班过程中发生交通事故中不但能申请工伤赔偿,同时还可以选择事故赔偿,以上两个赔偿是可以兼得的,但医疗费、...
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