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下班途中摔伤算工伤吗
下班
路上
摔伤算
不
算工伤
答:
下班路上摔伤一般不算工伤
。下班路上摔伤通常不被认定为工伤。工伤的认定条件包括:1、在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;3、在上下班的规定时间内;4、在上下班的必经线路上;5、本人没有责任或不是主要责任;6、因机动车引起的道...
如果
下班摔伤算
不
算工伤
答:
如果是在下班途中摔伤应当算工伤
,单位职工在上下班途中,在合理的往返路线上发生交通事故,认定认定为工伤,单位职工在工作时间或者工作时间前后,在工作场所受到伤害的应当认定为工伤。 一、如果下班摔伤算不算工伤?1、工伤认定中心提醒,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任...
上
下班途中
发生意外
摔伤算
不
算工伤
答:
【法律分析】上下班途中发生意外不一定算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要...
下班摔伤算工伤吗
答:
下班摔伤是否算工伤,具体依据以下情况确定:
1、如果是因为下班路上发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故导致摔伤的,不算工伤
;2、如果是非因劳动者本人主要责任造成的交通事故导致摔伤的,则算工伤。以下情况认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场...
上
下班途中
自已
摔伤算
不
算工伤
答:
上下班途中自已摔伤的不算工伤
,工伤认定的标准是:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,...
在上
下班途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
上
下班途中
自己
摔伤
是否
算工伤
,需要看具体的情况。工伤保险条例中明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。下班途中发生意外可认定为工伤,须有两大限定,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条 职工...
下班
时间
摔伤算
不
算工伤
答:
下班摔倒不属于
工伤
。职工
下班途中
自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤;职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车
摔伤
,因为应当由自己...
上
下班途中
走路摔倒
算工伤吗
答:
下班途中
走路
摔伤
,一般是不
算工伤
的。如果职工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才
算是工伤
,能够申请工伤认定。工伤认定责任划分标准有哪些 1、直接责任者:其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人,如操作者违反安全操作规程,当班主管、工段长、班长...
员工上
下班途中
自已摔倒受伤
算工伤吗
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者
摔伤
是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、员工上
下班途中
自已摔倒受伤
算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班...
下班
回家
摔伤算
不
算工伤
答:
下班
回家
摔伤
不
算工伤
。只有在上下班的
途中
,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己在下班时间不小心摔伤,是无法认定工伤的。认定工伤需要满足以下条件:1、事故与工作有因果关系:工伤事故必须与工作有因果关系,即工作是导致事故发生的直接原因;2、在工作时间和工作地点内:...
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