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下班途中出车祸怎么赔偿
下班途中出车祸
算工伤吗
怎么赔偿
答:
一旦被认定为工伤,
职工或其家属有权享受工伤保险待遇
。
工伤赔偿包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等
。具体的赔偿金额和方式,会根据职工的伤情、工资收入以及所在地区的规定有所不同。在申请工伤赔偿时,职工或其家属需要向所在单位提出工伤认定申请,并提供相关的证明...
下班途中发生车祸怎么赔偿
答:
下班途中发生交通事故的,可以要求赔偿这些费用:
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定
;3、
交通费
,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、
护理费以及住宿费等
。交通事故没赔偿怎么办 发生交通事故没签赔偿的情况...
上
下班途中出车祸
算工伤吗
怎么赔偿
答:
劳动者在上下班途中出车祸,
如果满足非本人主要责任的条件,可以认定为工伤。认定为工伤后,劳动者可以享受工伤保险的相关待遇
。在申请工伤认定和享受待遇时,劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
下班途中发生车祸
自己负主要责任能找公司
赔偿
吗
答:
如果员工在下班途中车祸中遭受了损失,
可以尝试通过其他途径寻求赔偿。例如,如果车祸是由于第三方的原因导致的,员工可以向第三方索赔
。此外,员工还可以考虑购买相关保险,以便在发生意外时能够得到一定的经济补偿。综上所述:下班途中发生车祸自己负主要责任时,一般不能找公司赔偿。员工需要自行承担相应的法...
上
下班途中发生车祸
谁来
赔偿
答:
第三方责任:如果事故是由第三方的过错造成的,职工有权请求第三方承担赔偿责任
。这种情况下,员工可以选择直接向第三方提出索赔,或者先通过劳动能力鉴定委员会确认工伤后,再向第三方追偿。
雇主责任
:如果在上下班途中发生的车祸是在雇佣活动之外的时间,且不是因为履行职务行为导致的,那么雇主通常不需要...
上
下班出车祸如何赔付
答:
上
下班途中发生交通事故
的话,并不一定都是工伤,只有对于交通事故,员工不负事故主要责任的,才能算是工伤,单位才会进行
赔付
。根据交警出具的事故认定书可以知道是谁负主要的责任,由此可以判断员工所受到的伤害是否属于工伤,如果是工伤的话,就可以按照工伤的
赔偿
程序进行赔偿。 上班途中,有时候,没有...
公司员工
下班
回家
途中出车祸怎么赔偿
答:
当公司员工在
下班途中遭遇车祸
时,
赔偿
事宜需具体分析。若事故被认定为工伤,员工可享有工伤保险福利。依据《工伤保险条例》第三十九条,员工因工死亡,亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算,而供养亲属抚恤金则按职工本人工资比例...
下班途中出车祸
算工伤吗
怎么赔偿
答:
首先,
下班途中出车祸
是否算工伤,以及
怎么赔偿
,取决于具体的情况和法律规定。一般来说,如果员工在正常的下班途中,且车祸非因个人重大过失或违法行为造成,有可能被认定为工伤。关于工伤的认定,通常要满足“三工”原则,即工作时间、工作地点和工作原因。然而,在上下班途中的交通事故中,虽不...
下班途中出车祸
算工伤吗应该
怎么赔偿
答:
下班途中出车祸
算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工亡
赔偿
项目有哪些1、丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月...
下班
后
发生车祸
属于工伤吗
怎么赔偿
答:
一、下班后发生车祸属于工伤
怎么赔偿
1、
下班途中发生交通事故
工伤的赔偿如下:(1)职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;(2)生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上...
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