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下岗工人
下岗职工
按灵活就业退休
答:
下岗工人
转为灵活就业人员后,如果女性连续工龄满十年,五十岁时可以申请退休。
下岗职工
转为灵活就业之后,退休年龄按照男性职工、女性职工和女性干部有着以下的区别:1、男性职工,男性职工没有区别,男性职工下岗转为灵活就业人员依旧进行职工社保缴纳的话,退休年龄依旧为60周岁。2、女性职工,女性职工下岗转...
什么是
下岗工人
?为什么要下岗?
答:
打工补贴家用,而
下岗工人
则面临了更大的挑战。一部分人通过创业或成为技术工人自救,但更多人曾一度无所适从,期待政策的转机。然而,当他们意识到变革的不可逆转,便开始接受现实,一边领取下岗补贴,一边寻找新的就业机会。
下岗工人
退休拿多少钱
答:
下岗职工
男女工龄达到30年以上,全日制大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月可领取约600元的基本生活费;达到准退休年龄后,有两种选择:一是退休,此时停发基本生活费,改按退休工资发放;二是继续工作,继续领取基本生活费,直至正式退休。
下岗工人
的退休金计算方式:1、基础养老金...
下岗职工
可以提前退休吗
答:
只有从事特殊工种的
下岗工人
的退休年龄可以提前。按国家标准提前退休:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。1999年,劳动保障部发出《关于...
下岗工人
有什么补偿
答:
下岗工人
的补偿标准如下:1、下岗工人如果符合支付经济补偿要求的,可以获得经济补偿;2、经济补偿按照劳动者在单位的工作年限支付,在单位工作,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;3、六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金是用人...
下岗
买断
工人
退休政策
答:
下岗
买断
工人
退休政策:1、 退休金或生活补贴:下岗买断工人可能享受退休金或生活补贴,以补偿其失去的工作收入。退休金数额可能根据工作年限、平均工资或其他相关因素进行计算;2、 医疗保险和社会保障:下岗买断工人可能继续享受医疗保险和其他社会保障福利,以保障其医疗和基本生活需求;3、 再就业支持:政府...
工人下岗
是哪一年开始的
答:
自1993年起,中国开始经历一轮广泛的
下岗
现象,持续至2001年。在这一时期,许多
工人
遭遇了下岗的命运。起初,这些工人的状况并未被统一称为“下岗”,而是有诸如“停薪留职”、“厂内待业”等不同称谓。到了90年代中后期,这一现象开始显著,并逐渐成为社会各界广泛关注的焦点。
第一批
下岗职工
是哪一年
答:
第一批
下岗职工
出现在上世纪90年代,具体是1993年开始的。下岗职工是指在国有企业和集体企业中,由于企业改革、经济结构调整或经营不善等原因而失去工作的职工。第一批下岗职工出现在上世纪90年代,当时中国正在进行改革开放和经济体制改革,国有企业和集体企业面临着巨大的经营压力,为了调整经济结构和提高...
下岗
经济补偿标准
答:
下岗经济补偿标准如下:1、
下岗工人
如果符合支付经济补偿要求的,可以获得经济补偿;2、经济补偿按照劳动者在单位的工作年限支付,在单位工作,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;3、六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
下岗职工
应满足的...
下岗
是哪一年开始的
答:
自1993年起,中国开始经历一轮因国企改革和企业重组导致的大量员工
下岗
的现象,这一过程延续至2001年。起初,这一现象在不同的地区有不同的称呼,如“停薪留职”或“厂内待业”。下岗,作为一个社会现象,是指由于经济结构调整和企业改革,大量
工人
被迫离开工作岗位。第一轮大规模的下岗现象始于20世纪90...
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