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下属回复上司我知道了
员工犯错,
上司
训斥,员工说
我知道了
某某主管,我下次注意,算认错吗?
答:
算是认错了,只是心里有点不舒服。
上司
没必要与
下属
计较,两者不在一个层面上。
如何
回复下属
对我的称呼?
答:
问题可能是,您在单位或者某组织内,负责的事情比较多又或者大部分事情都要经过你的手去处理,这个时候下面的人为了某种原因会称呼您领导,这个没有关系,只需要礼貌
回复
,并且告诉他,我不是领导,XXX才是领导,不然,
领导知道了
会有一种独揽大权或者山中无老虎的感觉。如果是领导授意您什么都去管,什么...
领导
慰问
下属
,下属该怎样
回答
呢
答:
5、真心感谢所有
领导
和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!
领导
说谢谢应该怎么
回复
答:
以这种方式回答领导施谢谢的人,其背后所隐藏的意思就是,
这本来就是我职责范围内的事情,我已以根据工作的具体内容,完成了你布置的工作
。因为领导在工作场合他所担负的就是对一个企业部门的发展。“这是我应该做的。”说明作为下属的你明白了他的意图,正确领悟到工作真实、准确性。二、不客气,有什...
领导
给员工发微信,员工
回复
“收到”还是“好的”,两种回复有什么区别...
答:
【1】
回复
“收到”。对通知类的信息,回复收到,表示终结。对工作安排类的信息,回复“收到”,只代表你
知道了
,并没有说明你去不去、做不做、怎么做。【2】回复“好的”。
上司
发指令性的信息,回复“好的”比回复“收到”,除了收到指令外,还有一层你会去执行的意味。【3】回复“收到+方案...
领导
在微信群里发通知,
下属
应该怎么
回复
比较好?
答:
你可以用私信向
领导
汇报你的特殊情况,比如,你下午去医院,不能参加会议,特此请假。比如,你下午有其他领导安排的优先级任务,会议时间冲突,特此解释,等等。工作微信群里,最好
回复
常规信息,特殊情况不要在工作群里公开回复,最好是私信汇报,让领导可进可退。比如,你在群里直接回复,“下午这个会我...
领导
发微信,该回“收到”还是“好的”?有什么区别呢?
答:
领导发微信
回复
“收到”或“好的”,不能单纯地用词汇、字义来进行选择,还需要根据
上司
与
下属
的聊天内容决定,如果是命令类型的内容,且自己是直接负责人,
领导的
语气、态度都不是很好的情况下,就必须要用“收到”来回复,这样可以让领导感觉到自己重视这件事;但如果聊天内容更倾向于关怀、嘱咐、吩咐...
上司
抬高
下属
头衔,下属该怎么样回应?
答:
如果
领导
不是高兴的状态这么说,就需要思考了,一定是自己有做了越权的事,领导放心上了。就要赶紧笑着说,领导又开我玩笑了,接着说件别的事,赶紧把话题叉开。事后,要多和领导沟通,
知道
自己错在哪了,赶紧改。第三、如果是不熟悉的领导,那应该就是他记错你的职级了,不用放在心上。
我和领导请假,
领导回复
收到,怎么感觉怪怪的。不是应该
下属回复
收...
答:
一般确实是
下属
在收到上级的指示或者命令之后,
回复
“收到”,表示自己已经知道自己的任务了。当然这个词并不是下级专用的。
领导
在获得你发给他的请示或者任务反馈时,也可以回复“收到”表示自己已经
知道了
。这并没有什么不合适的地方,只不过是我们感觉不习惯。包括在学校里给老师交作业或者交论文,老师...
领导
回信息只有一个“好”字,
下属
应该怎么
回复
?
答:
…执行过程并无异常,
领导回复
“好”,代表
知道了
,无需额外汇报。如果是领导临时安排的工作,或者是突发情况,领导回复“好”,则要根据情况跟进汇报。比如,领导让你联系一个商务会谈。你办好以后,跟领导短信/微信汇报:“李总,我已经跟刘处长约定,他明天上午九点在办公室等您。”领导恢复“好”,...
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微信回复领导知道了
回复老板知道了合适吗
我知道了高情商回复
工作调动领导说知道了
回复老板知道了怎么回
领导说网上都能看到怎么回答
领导怎么回复下属知道了
领导让我招人我怎么回复
领导下达任务怎么回复好的