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上班途中撞伤他人
工人
上班途中
被车
撞了
怎么赔付
答:
法律主观:
上班途中
被车
撞伤
,向人社局 申请工伤认定 。 根据《 工伤保险条例 》第十四条(六)项规定,职工上班途中,在合理的时间与合理的路线,被车
撞伤
,经公安机关 交通管理部门 认定或者人民法院裁定本人不服主要责任的,应当 认定为工伤 。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人社部《 ...
员工
上下班途中
被车
撞伤
,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿?
答:
您好,1、劳动者
上下班途中
遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
本人也有意外险如果在
上班途中撞伤他人
他人也有意外险那能不能享受呢...
答:
不能。如果是开车撞的,如果车险中有第三者责任险,那就可以由保险公司赔付
别人
的医疗费用。
上班途中
被摩托车
撞了
能否认定为工伤
答:
法律分析:
上下班途中
出现交通事故一般是算工伤的,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
上班途中
被车
撞伤
,对方全责,在公司已报工伤,公司不用赔偿吗?
答:
上班途中
被
撞伤
对方全责,应当认定工伤。然后申伤残鉴定,根据鉴定结论享受相关待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
上班途中
被电动车
撞伤
,是工伤吗?怎么认定
答:
按相关规定,如果
上班途中
被电动车
撞伤
的情形,本人不负交通事故的主要责任的,按工伤进行处理。对于工伤的认定,用人单位和劳动者可以依《工伤保险条例》的第十七条规定,进行工伤认定。相关法律规定:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
工作途中
把
人撞伤
怎么算
答:
如果是工作所致,是职务行为,店里承担责任如果是
上班路上
,是个人行为,与单位无关啊
上班途中
被自行车
撞伤
算工伤吗?
答:
用人单位不承担赔偿责任。 职工下班
途中
摔伤是 非因工负伤 ,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗期间,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地 最低工资标准 80%支付病假工资。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
上下班途中
被车
撞了
属于工伤吗,如何赔偿
答:
在我们上下班期间,有时候也会发生交通意外。那么如果发生意外我们可以找工作单位吗?
上下班途中
被车
撞了
属于工伤吗,如何赔偿呢?下面我为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!一、上下班途中被车撞了属于工伤吗,如何赔偿 1、依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,不是因本人过错受到机动车事...
上班途中
把
人撞伤
了算工伤保险吗???
答:
被你撞上的人算工伤,但是撞人的不算。不过,虽然人家是工伤,你的责任范围内还是要赔偿的。
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