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上班期间出车祸公司怎么赔偿
上班
途中遇
车祸
单位
怎么赔偿
答:
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)生活不能自理的,
经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
;(6)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。上班路上发生车祸公司赔偿如下:(1)...
工作期间出现交通事故公司怎么赔
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因
工作
遭受
事故
伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评...
上班
时间
出现交通事故
工伤
怎么赔偿
答:
法律分析:上班时间出现交通事故,
构成工伤的获得以下赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,
经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当...
上班
路上
出车祸
单位
怎么赔偿
答:
法律分析:首先要进行工伤认定,认定为工伤的才有赔偿
。如果认定为工伤,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当...
员工
工作出车祸公司怎么赔偿
答:
法律分析:员工工作出车祸的,
如果属于工伤的,那么可以享受工伤保险待遇,如果缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付
,如果没有缴纳的,由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
工作期间出现交通事故公司怎么赔
答:
工作期间出现交通事故
可以依据相关法律法规的规定,员工在工作的时候发生车祸的,可以申请工伤的认定,由工伤保险依据具体的情况对职工进行赔偿。【法律分析】交通
事故赔偿
是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标准内容需要依照相应...
上班
路上
出车祸
单位
怎么赔偿
答:
法律分析:
首先要进行工伤认定,认定为工伤的才有赔偿
。如果认定为工伤,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。法律依据:《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者...
上班
时间
出车祸
,
公司
可以
赔偿
吗
答:
法律分析:
上班
时间
出车祸
,应该由所在单位承担
赔偿
责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。用人单位的
工作
人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,...
上班
途中
出车祸公司
应该
怎么
承担
答:
法律分析:如果是
上班
途中遇到
车祸
的话那么是属于工伤的,
公司
要承担相应的
赔偿
责任。根据国家相关法律的规定,员工被认定为工伤,那么治疗的费用由工伤保险基金支付,在治疗
期间
员工的工资福利不变。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因
工作
遭受
事故
伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗...
上班
路上出了
车祸
,单位需要
赔偿
吗
答:
一、
上班
路上出了
车祸
单位需要
赔偿
吗1、上班路上出了车祸,单位需要赔偿。属于工伤的,先去劳动部门申请认定工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院
期间
伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放...
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