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上班把人撞了单位能赔吗
员工开车
把人撞了
,老板有责任吗
答:
员工开车
把人撞了
,老板是否有责的根据具体情况分析,如下:1、依据相关法律的规定,员工
上班
期间开车撞人的,一般不属于职务行为,公司是不用承担责任的,由保险公司在限额内承担
赔偿
责任;2、但员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成别人损害的,由用人
单位
承担侵权责任,这就是“雇主责任”,即劳...
上班
途中开车
撞人单位
有责任吗
答:
法律主观:如果是正常上下班,而且该单位职工有单位合法授权开单位公车,那么该职工行为属于职务行为,
撞人了应当由公司负责
。在肇事者有重大过失或故意的情况下,公司可以在赔偿完的前提下,向本人追偿。法律客观:根据《 民法典 》第一千一百九十一条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用...
上班
途中
撞了人单位
有责任吗
答:
一、
上班
途中
撞了人单位
有责任吗1、上班途中撞了人单位是否有责任视情况而定,分析如下:(1)如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定;(2)员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...
我在
上班
期间
把别人撞了
怎么办
答:
法律分析:上班时间撞伤别人应当区分是否是职务行为,
如果是职务行为,单位应当承担赔偿责任
。 如果不是职务行为应当由个人自行承担。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输...
上班
时间
撞到
了
别人
公司有责任吗
答:
法律分析:如果是因为执行公司的工作而撞到人,并且不是故意的,公司负责
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的...
上班
途中我
撞到别人
算不算工伤?
答:
不算工伤。自己本人在下班回家的路上
把别人撞伤了
,如果是负全部责任,自己是责任人,是需要自己承担全部责任的。即使自己被撞伤,别人是责任人,也不会算工伤的。下班路上出的事故不算工伤,只有在工作时间出的事故才能称为工伤,工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因...
临时工在
上班
时间,在外面
把人撞了
,用人
单位
需要负责任吗?
答:
如因工作原因则由
单位
承担责任。如果不是则由自己承担。另外如果自己是故意或有重大过失的,单位承担责任后有权向你追偿。
上班
时间
撞伤别人
,公司和个人应该如何
赔偿
?
答:
1.如果个人是因执行工作任务
撞伤别人
的,由公司承担
赔偿
责任。2.如果个人自身在执行工作任务时存在故意或者重大过失的,公司有权在承担赔偿责任后向个人追偿。3.如果个人并非因执行工作任务致使别人受伤,由个人承担赔偿责任。关联法条 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事...
员工
上班
时间
把别人撞了
公司有责任吗员工上班期间骑电瓶车
撞伤别人
...
答:
员工
上班
时间
把别人撞了
公司没有责任。在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析员工上班期间骑电瓶车
撞伤别人
是自己是主要责任,是不能认定为工伤的。职工在上下班途中发生伤亡能够...
上班
期间
撞到
人 公司有责任吗?
答:
该法条明确了哪种情况下用人
单位
需要为工作人员的侵权行为承担责任,即:第一、必须是用人单位工作人员,第二、必须是执行职务的行为造成他人受伤害。所以,本问题的答案是:如果员工是因为执行职务的行为,给其他人造成了损害,公司应该承担
赔偿
责任。如果员工并不是在执行职务,则公司不承担责任。需要赔偿...
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