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上班必须交养老保险吗
养老保险
可以不
交吗
答:
因此,
单位为员工缴纳养老保险是必须的
,不交是属于违法行为。不管是交的居民养老保险还是职工养老保险,只要累计缴满了十五年,等到了退休年龄办好退休手续后,就可以每月领取养老金,可用于养老生活的经济支出。如果不交,那退休后就自然无法领到养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工...
养老保险必须交吗
答:
养老保险不是必须缴纳的,而是自愿的
。具体原因如下:1、如果当事人是自由职业者,或者是没有工作,那交不交养老保险完全取决于自己。自由职业者可以交居民养老保险,也可以以灵活就业者的身份去交职工养老保险;不交,也是可以的;2、如果当事人有正式单位,在正常上班,那不交养老保险一般是行不通的。
单位
上班
十四年没有给
交养老保险
怎么办
答:
企业用工超过三个月以上,就必须为员工交纳养老保险
,这是企业的应尽义务,也是职工的正当权益,工作十四年,单位没有交纳养老保险,这是不合法的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护正当权益。劳动仲裁的流程如下:1、提交书面劳动仲裁申请;2、等待申请审核,拿...
社保
必须交吗
答:
社保是否必须交,需要视情况而定:
1、如果是单位上班的员工,那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件
;2、如果是没有单位上班人员,自由职业者,并不对其执行强制缴纳社保,可以个人自愿进行缴纳。社保的申报手续是怎样的1、如果当事人有用人单位的,先由单位准备好其营业执照、职工名册等材料;...
养老保险必须交吗
?
答:
可以不交
,不过续缴社保的话是有必要的,也比较划算。因为社保续费的时间越长,缴费基数也就越高,等到退休之后拿到的钱也就多一些。交社保的时候,公司也是在缴纳社保的,如果个人不交的话,公司缴纳的社保也就停了。在公司缴纳社保的话,如果没有到退休年龄,即便缴纳了15年的社保,只要在公司上班,...
上班
不交社保是合法的吗
答:
上班
不交社保不合法,具体如下:用人单位和劳动者
必须
参加社会
保险
,
缴纳
社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是
要
提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。个人交社保的流程如下:1、可以...
用人单位
一定要
给员工购买
养老保险吗
?
答:
您好,是的,
必须
的,用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险,不可以只
缴纳养老保险
。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(...
刚入职,
有必要交养老保险吗
?
答:
其实是不正确的,因为养老保险的缴纳是需要一定年限的,必须
要缴纳
满15年,那么才能够享受退休的时候领取养老金的待遇。而且这一部分是只能公司交的,而不能自己先交,所以说如果入职之后就开始
缴纳养老保险
的话,那么其实是很有必要的,而且养老保险能缴纳是需要时间积累的,不能够耽误。二、养老保险的...
社保中的五险
必须
都
交吗
?
答:
你好,在单位
上班
的员工,单位是
必须
给你缴纳五险的。更多社保知识可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂如果是自由职业者或者个体工商户的话,那么只能
交养老
和医保,交医保和
养老保险
,有两种选择:1.交职工医保和职工养老2.交居民医保和居民养老如果经济宽裕,可以以灵活就业人员的身份...
上班交
三险划算吗
答:
综上所述,对于大多数
上班
族来说,交三险是划算的。这些保险能够为个人和家庭提供一定的经济保障,减轻因意外或疾病带来的经济压力。在交三险时,
需要
了解保险政策、及时
缴纳
保费并关注保险待遇调整。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本
养老保险
,由用人单位和职工共同缴纳...
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