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上班加班有加班费吗
加班有加班费吗
答:
一、
加班有加班费吗
1、加班有加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资,这里的工资一般是以每日平均工资为标准,每小时的标准用每日的除以8。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条有下列情形之一的,用人单位应当...
加班没
有加班费
合法吗
答:
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,
用人单位无须支付加班费
。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。变相延长员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属...
加班有加班费吗
答:
加班的加班费是分两种情况:员工自愿加班一般是没有加班费的
。但是,用人单位安排加班的,会有加班费。如果单位安排合理的加班,便要服从安排。并且,单位安排加班之后,要支付相应的加班费。加班费该怎么计算:如果用人单位和劳动者在协商后,劳动者同意加班的,应该向劳动者支付百分之一百五十的工资。如果...
员工在公司自愿加班可以
有加班费吗
答:
法律分析:员工在公司自愿加班没有加班费
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。员工自愿加班的,不属于相互协商的情形,不会有加班费的产生。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十—条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
加班没
有加班费
合法吗
答:
对于加班没
有加班费
的情形是不合法的,其用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班有
没
有加班费
?
答:
加班费
=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3 5月2日至5日加班 加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数。三倍工资是一个非常有诱惑力的福利待遇 在目前经济下行的形势下,收入依然是我们每个人最为看重的问题之一,这也是我们每位
上班
族每天不断努力
工作
的原因之一。如果能够得到三倍工资...
加班20分钟要算
加班工资吗
答:
用人单位要求员工加班不支付
加班费
是违法的。只要存在加班就是需要支付加班费的,与具体时间没有关系,法律规定用人单位根据生产经营需要可以与劳动者协商延长
工作
时间,但一般每天不超过1小时,需要延长的不得超过3小时,每月不能超过36小时。劳动法加班不足小时不算
工资吗
1、安排劳动者在日标准工作时间以外...
员工主动
加班有加班费吗
答:
单位安排的加班,必须依法支付报酬。在单位没有要求加班的情况下,劳动者自愿加班的,单位可以不支付
加班工资
。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
因自己
工作
失误造成的加班需要支付
加班费吗
答:
不需要。用人单位安排的加班才需要支付
加班费
。劳动法第四十一条【
工作
时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 工资...
加班需要支付
加班费吗
?
答:
安排劳动者延长
工作
时间的,支付不低于
工资的
百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;以下四种情况的
加班
是必要的,不要征求劳动者的意见。一,发生自然灾害,事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;二...
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