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上班一个半月辞职不发工资怎么办
干了
一个月辞职
了
不发工资怎么办
答:
公司不按规定发放工资是违法行为,若无法通过协商解决,
劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁
。若数额较大,也可选择
直接提起诉讼来追索劳动报酬
。
1.协商解决
。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可...
没有满
一个月
正常
离职不发工资怎么办
答:
法律分析:没有满一个月正常离职,
不发工资可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另...
上班
半
个月辞职
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
干了半
个月
后
辞职
,老板
不给工资怎么办
视频时间 00:36
干半
个月辞职不发工资怎么办
答:
法律分析:
可以先和公司老板协商发工资
,
如果写上没有成功的话可以投诉到劳动监察大队或者是去申请劳动人事争议仲裁
,如果都不行的话就直接到人民法院起诉。公司不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
工作一个月辞职不发工资怎么办
答:
工作一个月辞职不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向工会求助;向劳动保障行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
...
你好
辞职一个月
后老板还是
不发工资怎么办
答:
上班
不到
一个月离职
但老板
不发工资
的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用...
上半
个月
班
辞职不给工资怎么办
答:
未
上班
的时间不能获得工资。可以与用人单位协商办理相关
离职
手续并领取工资。若用人单位存在克扣或者拒
不工资
的,可以向当地劳动保障部门(一般为 劳动监察大队 )投诉、举报;《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业...
干半
个月辞职不发工资怎么办
答:
法律主观:
辞职
了公司
不给发工资
的,其解决办法有:
1
、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
做了
一个多月辞职
,
没
有劳动合同老板给扣了三千
工资怎么办
?
答:
做了
一个多月
,首先没有签订劳动合约就已经是违法的行为了,如果没有签订劳动合约,那么劳动者只需要证明自己和用人单位有劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁要求用人单位对劳动者进行一定的补偿和支付自己应得那一部分
工资
即可。法律分析
没
有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保...
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