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上海工作试用期几个月
在
上海
事业单位
试用期
是多久
答:
在上海事业单位的试用期一般情况下都是12个月
,根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位跟员工签的聘用合同的期限是不能少于三年的,聘用合同期限在三年以上,试用期的时间最长
不能超过12个月
,但是,事业单位在试用期内也需要给职工交社保。 一、在上海事业单位试用期是多久?在上海事业单位试用期...
我在
上海工作
,和公司签了三年合同,
试用期
为6
个月
,我想问这
六个月
交金...
答:
要交的,
一个月时间内必须得办好
,法律保护的。但看具体情况吧,彼此之间也可以私底下谈个约定吧,如果说转正后待遇比较好的话,也可以考虑有变通的做法。
...
上海
一家外资服装办事处
工作
,目前在6
个月
的
试用期
内被公司用不合理...
答:
《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动...
新员工入职考虑多长
试用期
合适?
答:
新员工入职考虑试用期最好为一个月
,因为时间太长的话,员工会没有耐心,会对自己不具有足够的信心而导致人员的流失,其次,一个月的时间已经能够足以考察员工对公司的运处和他的能力,所以我觉得一个月比较合适。
试用期
规定
几个月
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,
试用期的最长期限为六个月
。试用期是用来考察员工是否符合用人单位的要求,同时也是员工了解用人单位的工作环境和工作要求的一个过程。在试用期内,用人单位可以根据员工的表现决定是否与其签订正式的劳动合同,或者终止劳动关系。需要注意的是,试用期的期限可以根据不...
上海
德佑地产
工作
有没有
试用期
?新人去第
一个月
工资是
多少
答:
去之前,直接问好,每个地方不一样,觉得合适就去,不合适就不要去了。
工作
的
试用期
不得超过
几个月
?
视频时间 01:33
试用期
一般
几个月
答:
不满三年的试用期不得超过两个月;三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过
六个月
;劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的,约定试用期。所谓试用期,也称适应期,是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期,供双方相互理解和选择。目的...
试用期
最长为
几个月
答:
试用期最长为6个月。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期包括以下内容:1、工作内容:用人单位...
现在的很多大公司,为什么
试用期
都是6
个月
?
答:
同时也是考验员工的忍耐力。二是既然是大公司,他就不愁招不到人。把
试用期
定在6
个月
,本身就是一个门槛。经过更长的时间的考核,他们可以选择更适合自己公司的员工。比如有像我一样想法的人,就不太适合。三是转正时间长,让员工本身感觉不易。然后相对地会更珍惜后面来之不易的
工作
岗位。
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