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上年度平均工资包含奖金吗
上年度平均工资
怎么算
答:
1. 计算上一年度平均工资时,应将所有工资性收入相加,包括基本工资、奖金、年终奖、加班费、各类补贴等
。然后,将总和除以12个月,得出个人上一年度的平均工资。2. 职工上一年度平均工资的计算依据是工资总额的规定,包括各种形式的工资收入。这一工资额通常以省级为单位发布,并用作缴纳社会保险的基数。
上年度
的
平均工资包括
扣除罚款的绩效吗
答:
包含
。也就是平均工资中包括了年底奖金和绩效奖金、绩效工资等收入。也就是说,年底奖金及绩效奖金、绩效工资是包含在工资总额中的,计算出的平均工资是包含有年底奖金和绩效奖金、绩效工资的。
离职补偿金赔偿标准的
平均工资包含奖金吗
答:
一、离职补偿金赔偿标准的平均工资包含奖金吗1、
离职补偿金赔偿标准的平均工资不包含奖金
。年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的...
平均工资年终奖
算吗
答:
平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖
,法律依据是《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
上年度
在岗职工
平均工资
指什么
答:
4、
奖金
:通常是根据职工或企业的业绩而发放的一次性收入;5、加班工资:职工在法定工作时间之外工作所获得的工资收入。综上所述,
上年度
在岗职工
平均工资
是通过企业、事业、机关单位支付的劳动报酬总额除以在岗职工平均人数计算得出,反映了职工每月的货币工资水平,且自1998年起不
包含
离岗职工生活费,这一...
住房公积金缴存基数是上一年的月
平均工资
,那请问
奖金
算不算在工资里面...
答:
上年度平均工资
是指企业在上一年支付员工工资所有报酬,
包含奖金
。
平均工资包含奖金吗
答:
均 工资 算不算
年终奖
平均工资
计算时要加年终奖的。 年终奖和年终双薪,都是 劳动法 规定的工资项目的组成部分。 平均工资应该
包含
综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。工资总额由六部分组成: (1)计时...
社保基数中的
年度
月
平均工资是包括奖金吗
?是不是全部拿到手的钱都给算...
答:
1、社保基数中的
年度
月
平均工资包括奖金
。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,
包括工资
、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数。
离职补偿金赔偿标准的
平均工资包含奖金吗
答:
如果劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度
职工月
平均工资
三倍,那么就按上年度职工月平均工资三倍计算,并且最多只能计算12年。
包括奖金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
工伤赔偿上一年
平均工资
,
包括奖金吗
?
答:
如果你是指一次性就业补助金中的统筹当地
上年度
职工月
平均工资
的话,那么这个和你的工资没有关系,因为这个是国家发布的标准,或者各地根据自己情况发布的一个标准。如果你是指一次性伤残补助金中的本人工资的话,这个
是包括
的,但是你必须证明受伤请12个月的实际工资,是12个月哦!!!
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