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上完一整年辞职有年终奖吗
年底
辞职
了,公司还会补发
年终奖吗
?
答:
没有明确的法律规定企业一定要发年终奖
,所以,年终奖是否发放,是由企业说了算的。但也不是由企业随口一说,而是按双方签订的劳动合同里的规定来执行。如果劳动合同里有明确规定,那么,企业必须按照约定来发放年终奖。如果劳动合同中没有约定,企业则可以根据公司的年度经营状况或员工的个人表现来决定是否...
员工干完12月底满了
一整年辞职有年终奖金吗
?
答:
2、具体看你们的劳动合同中是否有约定,应该
年终奖金
不是单位强制要发放给劳动者的。
广汽本田汽车有限公司
离职
后会发
年终奖吗
答:
广汽本田公司如果你要是做完一整年,那么,是有年终奖的哦
!如果是不满一年,就离职了,是没有年终奖的。
...要到
1
月底才正式
离职
,这个月会给我发
年终奖吗
?下个月我
还有
工资_百...
答:
视公司的规章制度而定。
如果是12月底是财年底,年终奖是100%25;如果是6月底是财年底,年终奖是50%25.在劳动合同已有约定
,或单位已有规章制度规定的情况下,当然应当按照劳动合同或规章制度执行。总体上,年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事...
干
完一整年辞职
也没
有年终奖吗
答:
辞职是不会有年终奖的
,因为你属于放弃公司。公司当然是对你的福利处于不发放的模式。
苏州地区的中国移动,如果12月底
离职
,但是做满
一整年
了,是否还会发
年终
...
答:
只要
有年终奖
,就应该按照月份结算给你,协商的时候要确认的,如果说全部没有那就没有。
离职
说没有,结果后来又发了,可以要求补的。
年底
辞职有
没
有年终奖
?
答:
本案中,公司的员工手册明确规定
年终奖
需经年终考核,当年度
离职
员工不享有年终奖,该规定不违反法律规定,员工甲在当年度离职且未经年终考核,故其不符合年终奖发放的条件。但若员工甲离职原因系公司单方违法解除劳动合同,该情况下员工甲有权享有年终奖。综上,年终奖的发放与否,既要考量劳动者获得劳动...
辞职有
关
年终奖
的事情
答:
你都在公司服务两年多了,肯定是
能拿到年终奖
的,不过不同公司规定不同,08年你是工作了
一整年
,所以一定能,09年你工作了11个多月,正常情况是能拿到的,但是还是要看你
离职
的原因以及公司的制度了,若非正常离职,辞退、毁约等等,要是你
辞职
没有触犯公司相关年终奖的制度,应该能的。
年终奖
4月发3月
辞职有吗
答:
员工在
年终奖
发放前
辞职
,意味着其未能
完成整年
的工作,因此可能不符合享有年终奖的条件。当然,具体的规定可能因企业而异。一些企业可能会根据员工的实际工作时间和工作表现,按照一定比例发放年终奖;而另一些企业则可能规定在特定时间点前
离职
的员工无法享有年终奖。三、了解企业内部规定 因此,对于员工来说...
辞职
了
年终奖
还能拿到吗?
答:
辞职
了,还谈
年终奖
?
1
,一旦辞职,证明你已经不属于公司。2,一旦辞职,证明你对公司已经没有任何用处,以前所做贡献一笔勾销。3,你辞职了,公司高兴得很。首先少了一个人的工资和福利成本。就算他们马上招聘,也要一段时间,这段时间公司省了钱。就算来了一个人顶替你的岗位,也是实习,实习期工资...
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