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上一休一
上一休一
是什么意思
答:
“上一休一”或“做一休一”意思是工作一天,休息一天,再工作一天,休息一天
。“做一休一”
属于不定期上班时间
。不定期上班时间,是指无固定工作时数限制的工资制度。主要用于工作性质和工作职责不受固定工作时间限制的劳动人民。如企业里的外勤人员、推销人员一部分值班人员,从事道路运输的工作人员以及其它...
上一休一
是什么意思
答:
“上一休一”或“做一休一”意思是工作一天,休息一天,再工作一天,休息一天
。“做一休一”属于不定时工作时间。不定时工作时间,是指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。如企业中的外勤人员、推销人员部分值班人员,从事交通运输的工作人员以及其他因生...
找工作上班时间做
一休一
是什么意思
答:
这句话的意思是,
所从事的工作,是上一天班,休息一天,然后再上一天班,休息一天,如此交替进行
。
一般这种工作都是当天的工作时间比较长
,不像国家规定的每天工作8个小时,往往会工作12个小时到24个小时不等。或者工作相对灵活的岗位。比如:售后服务人员、电话接听客户服务员、商城营业员、导购员、网站...
上一休一
是不是等于没休息
答:
上一休一工作制是指工作一天休息一天,无需支付双休日加班工资,但是平均每周工作时间不超过四十四小时
。工作时间具有以下特点:(1)工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定,劳动者必须为用人单位提供劳动,劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种,其中...
保安
上一休一
什么意思
答:
保安上一休一是指保安工作模式,即上一天班,休息一天,再上一天班,再休息一天
。这种工作模式通常适用于需要24小时值班,但每天工作时间不长的岗位。在保安行业中,这种工作模式也被称为“做一休一”或“一休一”。在这种工作模式下,保安需要每天工作一定的时间,比如12小时或24小时,然后休息一天。这种...
上一休一
工资怎么算
答:
法律分析:劳动者的上班时间是
上一休一
个月的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法...
上一休一
的工资怎么算
答:
法律分析:其月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
医院
上一休一
什么意思
答:
根据查询爱问知识人得知,“上一休一”或 “做一休一”
意思是工作一天,休息一天,再工作一天,休息一天
。“做一休一” 属于不定时工作时间。不定时工作时间,是指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。医院(Hospital)一词来自拉丁文,原意为“客人”...
上一休一
是什么意思
答:
上一休一意思是工作一天,休息一天,再工作一天,休息一天
。上一休一属于不定时工作时间。不定时工作时间,是指无固定工作时数限制的工时制度,适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。上一休一,也叫隔日勤,一个月上15或16天的班,单次工作时长一般12小时,百货商场的营业员岗位采用...
上一休一
和上二休一的区别是什么
答:
1、含义不同。
上一休一
即使两天一周期一月可以休息15天。上二休一三天一周期,一月可以休息10天。2、选择不同。如果同样的工资,肯定是上一休一更划算。但如果按上班的天数计时,就要看个人怎么想了:如果愿意多拿钱,肯定上二休一划得来,如果想多休息,就上一休一划得来。
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