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万达店总可以管到财务吗
万达集团
的
财务
部门是企业吗
答:
总部直管。万达财务部是总部直管的,所以相对来说在财务领域有绝对的话语权
。坚决执行总部财务制度是第一位,不需要去过分的妥协。
万达集团
现行
财务
管理模式存在的问题
答:
万达集团财务
管理模式中非常重要的便是财务垂直管理办法。所以在分析问题时从企业的财务垂直管理方面下手。万达的财务条线是直属万达总部垂直管理,也就是说地方上的财务经理,地方总经理室没有管理权的,而反过来财务经理却有监督权。1.管理监督难度大,不利于风险防范。对于垂直管理部门来说,由于垂直管理...
万达
有哪些职位
答:
2. 商业运营与管理职位。如商场运营经理、招商经理等。这些职位负责
万达
商业项目的日常运营和招商工作。3.
财务
管理职位。包括财务经理、
会计
师等。这些职位负责公司的财务管理和会计工作。4. 市场营销职位。如市场策划、品牌推广等。这些职位负责万达品牌的市场推广和营销策划工作。5. 信息技术职位。如IT技...
为什么
万达会计
那么累
答:
万达集团
作为一家大型跨国企业,业务范围广泛,涉及多个领域。因此,
会计
部门面临巨大的业务量,需要处理大量的
财务
数据。这使得会计人员经常面临加班和繁重的工作负担。二、高标准的工作要求 万达集团对于财务管理有着严格的要求和标准。会计人员需要在遵循各种法规和政策的同时,确保财务数据的准确性和完整性。
万达
有哪些部门
答:
万达
的主要部门包括:1.
财务
部 2. 人力资源部 3. 招商部 4. 市场部 5. 营运部 6. 工程部等。详细解释:财务部:负责公司的财务管理、资金运作、税务筹划等工作,确保公司的经济健康稳定发展。人力资源部:主要负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源管理工作,为公司发展提供稳定的人力资源支持。
万达
的员工待遇怎么样
答:
1、
万达财务
部是总部直管的,因此在财务领域具有较大的话语权,坚决执行总部财务制度是首要任务,不需要过分妥协。这一点对于工作经验不多的毕业生来说非常有利。2、制度较为规范,尽管有人认为过于繁琐和不切实际,但个人认为,对于如此庞大的集团,规则比成本、效益更重要。许多制度虽然有些脱离实际或...
万达
的员工待遇怎么样
答:
差不多四五百,居然批到集团
财务
部总经理,而且所在公司或部门不好的话,见过三四年没动的。这里要说的是,并不是觉得不加工资就不好,而是根本没有一个透明的机制,怎么样的考核
能
加,怎么样的不能加,很多时候靠领导个人喜恶。而且财务作为总部直管,是只管干活,不管死活,不想说太多。
万达
什么
会计
答:
万达集团
的会计主要负责公司的
财务
管理和核算工作。他们需要确保公司的财务活动符合相关法律法规的要求,并为公司提供准确的财务信息,以帮助管理层做出决策。此外,他们还需要编制财务报表,分析公司的财务状况和经营成果。二、
万达会计
的主要工作内容 1. 财务核算:万达的会计人员需要对公司的各项经济业务进行...
为什么
万达集团
卖了这么多的地方,依旧很多员工想要进入万达?
答:
先说垂直管理:明面上
财务
不接受单
店总
经理的管理,但实际上这个需要很强的个人能力,我经历过三任财务经理,三任财务区域副总,前两任能力很强注会、注税、其中一个区域副总还有CMA ,结果呢基本都是离职,为什么,我说了
万达
就是在给王健林数据,你财务真垂直反应了,区域
总管
不了你,总裁呢?总裁不...
万达财务
共享中心值得去吗
答:
值得。1、效率高,
财务
共享中心
能够
集中处理多家企业的财务业务,从而降低成本、减少重复劳动,并提高办事效率。2、资源共享:共享中心可将人力、技术和专业知识等资源进行整合,为各个企业提供更加优质的服务。总体来看是值得去的。
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