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一般工资构成包含哪些
工资构成包括哪些
答:
【法律分析】:工资的构成包括:(1)基础工资
;(2)
岗位(职务)工资或技能工资
;(3)
效益工资
;(4)
浮动工资
;(5)
年功工资
。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。【法律依据】:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
工资
的
构成包括哪些
答:
法律分析:工资的构成包括:
1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资
。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括
计时工资、计件工资、奖金、津贴
和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情...
工资结构
由哪几部分构成?
答:
一般包括五个部分:一是基础工资、二是岗位工资(技能工资)、三是效益工资、四是浮动工资、五是年功工资
。1、基础工资 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产,基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。2、岗位(职务)工资或技能工资...
工资
条
构成
答:
2、非基础工资,包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等
;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。二、扣款
1、养老保险
2、医疗保险3、失业保险4、住房公积金5、企业年金,指企业(包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位)及其职工...
工资构成包括哪些
答:
工资总额由下列六个部分组成:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由...
招聘
月薪
和实际
薪资
是一样的吗
工资
是由
哪些
部分
构成
的
答:
工资构成主要包括六个部分:计时工资和计件工资,
相当于基础工资
,按照工作时间和任务量发放;奖金,是根据工作表现给予的激励;津贴补贴,针对特殊岗位或工作条件的额外补偿,如高温补贴、交通补贴等;加班加点工资,包括标准工作时间外的加班费和超出标准工时的加点费;特殊情况下支付的工资,如带薪假期等;...
工资构成包括哪些
答:
工资构成包括哪些
如下:月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本
工资一般
是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额...
工资的组成
部分
一般
分为几项?
答:
一般情况下,员工的工资由“
基础工资
”、“考核工资”、“福利费”三大模块组成。基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资。考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资。福利费=带薪假期+基本福利+其他福利。
公务员
工资构成有哪些
答:
律师解答 公务员
工资包括
基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员工资应当按时足额发放。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受...
工资有哪些构成
答:
工资
的
构成主要包括
以下几个部分:1. 基本工资。2. 奖金和津贴。3. 福利和补贴。4. 加班工资和提成。基本工资是员工工资的主要组成部分,也是员工劳动报酬的基础。它是根据员工的岗位、技能和工作经验等因素确定的,通常相对稳定。奖金和津贴是对员工的一种额外补偿,旨在激励员工更好地完成工作。奖金...
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