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一般公司加班费实际怎么算
法定
加班工资怎么算
的
视频时间 00:57
加班费一般怎么算
答:
法律分析:日工资,小时工资
日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤
,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日加班费计算 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)...
请问
公司加班费
的
计算
方法是什么
答:
公司加班费的计算方法是平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%
。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的
劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定
。 【法律依据】 根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家...
加班费怎么算
?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
加班费怎么算
才正确的公式
答:
工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,...
小时
加班费计算
方法及标准
答:
加班费
(加班工资)的计算公式如下: 1、延长时间每小时的
加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5 2、休息日每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2 3、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3 在不同的...
底薪2000元 平时
加班
16.38元一小时 周末加班21.84元28天制一个月多少...
答:
= 327.60元周末
加班费用
= 10小时 × 21.84元/小时 = 218.40元总工资 = 2000元 + 327.60元 + 218.40元 = 2546元 所以,按照您提供的底薪、平时
加班工资
率和周末加班工资率,一个月的工资应该是2546元。请注意,这是一个估算,
实际
的工资可能会受到具体工作时间和
公司
政策的影响。
加班费一般怎么算
答:
法律主观:加班费的计算是:1、正常工作日安排加班的,支付1.5倍工资;2、休息日安排加班的,应先安排补休,不能补休的支付2倍工资;3、法定节假日安排加班的,支付3倍工资。法律客观:1、标准工时制度的
加班费计算
。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人...
双休的日
工资怎么计算
答:
法律分析:用人单位安排劳动者双休日进行加班的,原则上应对劳动者进行调休,无法调休的,应该支付劳动者200%工资的加班费。双休日加班费计算公式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。工作日加班费:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...
劳动法关于连班加班8小时,
加班费怎么
结算的标准是怎么规定的?_百度...
答:
答:君同法律在线咨询为您解答
加班费一般
按下列标准
计算
:1、平时的工作日加班,
公司
应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,不能安排补休的,单公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;3、节假日加,须经过员工本人同意,如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。具...
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