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一次性离职补偿金个税计算
离职补偿金个税计算
方法是什么
答:
离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数
,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。 一、离职补偿金个税计算方法是什么?以个人取...
一次性
经济
补偿金个税计算
公式
答:
一次性经济补偿金个税计算公式,具体如下:1、对于经济补偿金的个税计算,
经济补偿金不超过本地上年度职工平均工资三倍以内的部分
,可以免征个人所得税,如果是超过的部分,则要计征个人所得税;2、个人取得的一次性经济补偿计税收入部分,除以个人在本企业的工龄,以及商数作为个人月工薪收入,这时候在减除...
离职补偿金个税
如何
计算
答:
1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
,超过的部分才需要征税。例如:北京市2012年度全市职工平均工资为62677元,3倍就是:188031元,经济补偿金超过这个数额的部分,才需要征收个人所得税的;2、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且...
离职补偿金
的
个税
应该怎么
计算
答:
计算方法:(1)首先计算出应纳税额部分:
经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分 (2)然后根据应纳税额、工作年限,套用适用税率及速算扣除数
,计算出单年经济补偿金个人应缴纳的个税员工离职后,会计该怎么做最后一笔账呢?
公司辞退员工支付的
一次性补偿金
需要交
个税
吗?
答:
以个人取得的一次性经济补偿收入,
除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税
。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。二、试用期辞退能否得到经济补偿金?1、《劳动合同法...
解除劳动合同
一次性补偿金个税
是否要交
答:
达到交个税的标准就要缴纳。解除劳动合同一次性补偿金个税计算方法是劳动者一次性经济补偿收入来
除以个人在本企业的工作年限数
;得出的商数作为个人的月工资和薪金收入再进行
按照税法规定计算缴纳个人所得税
。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...
辞退员工的
经济补偿个税计算
依据是什么
答:
3、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征
个人所得税
;4、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的
一次性经济补偿
收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并
计算
补缴个人所得税。二、员工可以随时
离职
的情形 劳动者依据《...
经济
补偿金个税
2024如何
计算
答:
但对超过300%的部分,按照有关规定,用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,
按照税法规定计算缴纳个人所得税
。一、经济补偿金个税如何计算根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因...
离职补偿金个税
怎么
计算
?附相关会计分录
答:
离职补偿金个税计算
?1、根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定:企业与职工解除劳动合同时,由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及
一次性
支付给职工的经济补偿金,不计入工资总额,计算缴费时应当剔除。2、离职补偿金需要交个税吗?根据年1月1日起生效的《关于...
员工
离职经济补偿
金要交
个税
吗
答:
一、员工离职经济补偿金要交个税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分
,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题...
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