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一次性工伤医疗补助金怎么计算
一次性工伤医疗补助金如何计算
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答:
一次性工伤医疗补助金的计算
一般要按等级来进行处理
;
如果是一级就可以得到27个月的工资;二级一般就可以得到25个月的工资
;如果是三级的话那么就可以得到23个月的工资。 一、一次性工伤医疗补助金如何计算?1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残...
工伤一次性伤残补助金怎么计算
答:
补助金基数是工伤一次性伤残补助金计算的基础,
通常为工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资
。如果工伤职工工作不满12个月,则按照实际工作的月数计算平均工资。同时,补助金基数也受到当地最低工资标准和最高工资标准的限制,不能低于当地最低工资标准,也不能高于当地最高工资标准的三倍。三、根据伤残等...
工伤医疗补助金怎么计算
答:
一级伤残补助金=本人工资×27个月
二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90 二级伤残津贴=本人工资×85 三级伤残津贴=本人工资×80 四级伤残津贴=本人工资×75 2五级、六级伤残待遇标...
一次性医疗补助金
赔偿标准
答:
1、根据《工伤保险条例》的规定,
一次性伤残补助金为十级伤残为7个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口平均预期寿命与...
一次性工伤医疗补助金怎么计算
答:
根据《工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资
,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的...
一次性工伤医疗补助金
标准是多少
答:
具体以当地执行标准为准,
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业
补助金的计算
基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残的,为18个月的本人工资,六级伤残的,为16个月的本人工资;七级伤残的,为13个月的本人工资,八级伤残的,为11...
重庆市
一次性工伤医疗补助金怎么计算
答:
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金赔偿金额
的计算
没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。(三)相关...
一次性医疗补助金
赔偿标准
答:
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金合并
计算
,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
一次性伤残医疗补助
金额
怎样算的
答:
一次性伤残医疗补助金如何计算
:一次性伤残补助金由社保的工伤保险基金支付。按照工伤伤残等级计算,例如十级的标准为7个月的本人工资,这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的.,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,...
一次性伤残补助金怎么计算
答:
工伤保险一次性伤残补助金的计算方法:一、根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,...
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