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一天工作多少小时是合法的
劳动法规定
一天
最多
工作多少小时
答:
1. 劳动法规定,
正常工作日的每日工作时间不得超过8小时
。2. 根据法律规定,员工每日加班时间不得超过3小时,因此,每日工作总时长不得超过11小时。3. 需要注意的是,并非每天都可以加班3小时。劳动法同时规定,每月加班时间不得超过36小时,即每月最多12天可以加班,每天工作11小时。4. 若员工加班,...
劳动法规定的
一天8小时工作
制,一般也就是朝九晚五的可以扣除中午休息和...
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,
每日工作时间不超过八小时
,这意味着朝九晚五的工作制度中,中午休息和用餐时间不应计入工作时长。2. 通常情况下,朝九晚六的工作制度,中午休息一个小时,这样的安排确保了劳动者的合法休息时间得到保障。3. 《劳动法》第四十一条明确,用人单位在生产经营需要...
劳动法规定的
工作
时间是
多少
答:
1. 劳动法并未对每月工作时间做出具体规定,但它对每周工作时间有明确约定。根据法律规定,每周工作5天,
每天工作8小时
。2. 超过每日8小时和每周44小时的工作时间被视为加班。此外,法定节假日员工应当享有休息权利。3. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定了劳动者每日工作时间和平均每周工作时间不得...
一天上班9小时合法
吗
答:
一天上班九小时是否合法取决于具体情况和单位与员工之间的协商。通常情况下,依据《中华人民共和国劳动法》,
劳动者的每日工作时间不应超过八小时
,平均每周工作时间不应超过四十四小时。然而,在例外情况下,如果单位与工会和劳动者协商一致,可以适当延长工作时间。法律还规定,对于计件工作的劳动者,单位应合...
法定一个月
工作多少
个
小时
答:
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家规定劳动者每日和每周的工作时间上限,
分别是8小时和44小时
。4. 对于计件工作的劳动者,用人单位应依照第三十六条的工时制度,合理设定劳动定额和计件报酬标准。5. 用人单位必须确保劳动者每周至少有一天休息,以保障劳动者的合法权益。
劳动法有规定
一天工作多少小时
吗
答:
根据相关法律的规定一天最多工作8小时。
法律的具体规定是正常工作每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。一...
一天工作
14个
小时
违法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
一天工作多少小时是合法的
答:
法律分析:法律规定
一天
正常
工作
时间为八个
小时
,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《...
国家劳动法规定
一天工作几个小时
答:
一般劳动者
一天
最长工作时间为八小时。企业因生产特点不能实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方式。如果安排加班,一般
每天
不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过三小时。《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作...
一天工作
12
小时
违法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
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