88问答网
所有问题
当前搜索:
一天上班10小时正常吗
一天工作10小时正常吗
答:
【法律分析】:不正常
。一般来说,劳动者每天工作八小时,每周工作不超过四十四小时。每天上班十小时超过劳动法的规定了,除了应支付加班工资外,还应减少工作时间。可与单位沟通,建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。根据劳动法的相关规定,劳动者每天工作的时间不超过8小时,而平均每周的工作时间不能超...
一天工作10小时正常吗
答:
法律分析:不正常
。一般来说,劳动者每天工作八小时,每周工作不超过四十四小时。每天上班十小时超过劳动法的规定了,除了应支付加班工资外,还应减少工作时间。可与单位沟通,建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
一天上班10小时正常吗
为什么
答:
法律分析:通常情况下,
每天工作10小时并不符合中国的劳动法规定
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,劳动者的每日工作时间不应超过8小时,平均每周工作时间不应超过44小时。此外,对于计件工作的劳动者,用人单位还需确保劳动定额和计件报酬标准符合法律规定。
一天上班10小时正常吗
答:
综上所述,
正常情况下,员工每日工作10小时违反了我国的劳动法规定
。用人单位应遵守法律规定,保障员工的合法权益。
一天
上
10
个
小时
班
正常吗
答:
一天上10个小时班不正常
。我国《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
一天上班10小时正常吗
答:
不
正常
,公司的做法违反了相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
一天10
个
小时
班怎么上
答:
一天
上
十个小时
班不
正常
。任何一个单位,正常的
上班
时间为八个小时超出八个小时,用人单位应该给予一定的加班费。实行计件
工作
的劳动者,用人单位应当合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作...
一天上班10
个
小时
是不是违法的
答:
法律分析:根据我国法律规定,每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。若单位安排每日
工作10小时
,则未超过法定每日工作时间上限,但若未经批准实行不定时工作制或综合计算工时制,则可能违法。若单位给予加班费或补休,则超时工作可被视为合法。法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》第...
兼职没有休息日
一天工作10
个
小时
合法吗?
答:
做兼职的话,没有休息日,这种情况是允许的,即使
一天工作十个小时
也属于合法状态。因为这是兼职。
一天工作10小时正常吗
答:
根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一
小时
。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
一天
8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作10个小时算劳累吗
一天十小时班正常吗
每天上班十小时
一天十小时工作时间正常吗
什么程度算过度劳累
打工一天10小时合理吗
上班10个小时
还没有去上班第一天就想辞职
一天上15小时班承受的吗