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一个厂的主管厉害吗
在
工厂
当上
主管
了算不算有出息?
答:
在
工厂
当上
主管
至少可以证明你是有一定能力的,也是出类拔萃的,如果再接再厉,终究会有出息的。
主管
对于
一个
公司来讲是什么地位?
答:
5、有较强的管理能力
。包括企业管理、人员管理、生产销售的管理,做为企业的主管还要学会人性化管理,对下属做到关怀、激励、教育、辅导、培训。才能称职,才能在被管理者中树立威信。有较高的业务能力。主管如不具备较高的业务能力与水平是不会被属下认同的。
工厂的主管
算不算是有钱有势?
答:
工厂的主管属于一般管理人员
,负责组织最基层的班组搞好生产工作,只是比普通员工工资高一点,根本谈不上有钱有势!
我在中型公司上班,请问
主管
和部长有什么分别,哪一种级别大?
答:
部长是指某一部门
的主管
,主管是指某一车间或者某一项目的主管,按理来说主管大,但是,官大不如管大,但是得看你是做什么,你是规哪个所管,如果不是,你何必管哪个大
主管
和总监谁大?
答:
部门经理助理、部门副经理(副
主管
)部门各岗位人员(主管)有些企业也称部门经理为部门主管、部门部长等。因此不能说经理就是高的职位,主管就是低的职位,也不能说经理是低的职位,主管是高的职位。例如市场部内部区域经理,这只是个业务头衔而已,说白了,就是跑业务的经理(业务坐人员);再有如...
总经理,
主管
,电工,这三类人
工厂
一天没有谁不行?为什么?
答:
总经理、主管和电工,这三类人正好属于三个不同的管理层级,那就是领导层、中层以及执行操作层。九品职麻官的观点是: 假如说
一个工厂
里面一天没有谁不行,那当然是没有总经理不行。 可能很多人会说不能没有具体操作的电工,或者负责中层管理
的主管
,但是我觉得电工和中层主管都可以没有,但是唯独不能没有总经理。
为什么感觉厂里
的主管
智商低还特别有钱?他们到底是有多大胆?
答:
因此,不能简单地认为
一个
人的财富与他们的智商有直接的关系。其次,一个人在职场上获得成功,不仅仅取决于智商,还包括了其他的因素,比如人际关系、机遇、执行力等。即使一个人的智商相对较低,但如果他具有优秀的人际关系和执行力,也可能在职场上取得很好的表现。
在
一个
公司里,
主管
是不是比科长大
答:
没有,是科长比
主管
大,如果是
工厂的
话,最高的是总裁也就是懂事长,然后到副总裁,厂长,总经理,经理,总副经理,副经理,科长组长,主管,线长,全职员,助理,老员工,新员工,所以最低的就是新员工,最高的肯定是总裁,只不过要去掉总裁的秘书,助理,保镖等跟在总裁的身边的人,如果厂长得罪了...
在
一个
公司的各个阶层中,哪个阶层是最难做的?
答:
员工在工作中出现的任何问题,都会直接由
主管
来协调负责,如果出错,那第
一个
找的就是主管,所以主管的责任也是最大的,因此也是最难做的。所以综上所述,在一个公司内部各阶层中,主管这一级别不管是工作压力、工作责任和工作量都是最大的,所以主管应该是公司中中最难的一个岗位级别。
在
一个厂子
里,是经理大还是
主管
大?
答:
一般是经理职务和权限大一些。
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