88问答网
所有问题
当前搜索:
一个人在二个单位发工资
一个人
能
在两个
公司拿
工资
吗
答:
一个人可以在两个公司领取工资,分别申报个税
。工资额度没有特殊规定。领取工资跟员工一样,签订劳动合同,缴纳社保,代扣个税就可以了。首先说一下,一个人同时在两家公司拿工资而且都依法申报个税,是允许的,并不违法;注意的是若是有专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择...
一个人
可以
在两个
公司领
工资
吗?
答:
法律分析:可以
,劳动者在两个用人单位中从事劳动本身并不违法,但是,如果因在一个用人单位中工作给另一个用人单位造成损失的,应处承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔...
一个人
可以
在两个
公司领
工资
吗
答:
看劳动者的工作性质是全日制还是非全日制,劳动者有两份劳动合同,能够接受在两个公司同时发放的薪水
。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可,如果因在一个用人单位中工作给另一个用人单位造成损失的,应处承担赔偿责任。一个人领两份工资不违法的规定如下:一、全日制劳动者...
一个人
可以
在两个
公司领
工资
吗?
答:
一个人可以在两家公司领工资。劳动者有两份劳动合同,劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水
。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可。公司工资制度的内容具体如下:1、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案;2、...
一个人
两家公司同时
发工资
,需要怎么操作
答:
法律分析:一个人两家公司同时发工资,社保只要在一处缴纳即可,个税也要合并到一处进行纳税申报
。个人取得两处及以上工资、薪金所得,应固定一处单位,携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明,于每月15日前,自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税,多退少补。也就是说...
可以两家公司
发工资
吗
答:
可以两家公司
发工资
的。
一个人
可以
在两个
公司领工资,但前提是获得两家公司的同意。如果有一个公司不同意或者是不知情,则是属于违法行为。一个员工可以在两家公司领工资的。劳动者有两份劳动合同,劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响...
一个
月
两个
公司
发工资
税怎么算
答:
如果你是
在两个单位
兼职工作的,每个单位都按“劳务报酬所得”计算
个人
所得,每个单位都按规定扣除相关费用后即2000元以下的,扣除800元后是应税的所得;2000元以上的扣除20%后的余额是应纳税所得额,然后按20%计算应纳税的税额。如果你本来有单位,又兼职了一个单位的工作,那么原单位的
工资
按“工资...
一个人
领
两
份
工资
违法吗
答:
依据劳动法的规定,
一个人
是不可以在两家不同的
单位
签署劳动合同的。你这种情况属于违反劳动法的相关规定,上述两家任意一家用人单位可以随时解除你的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
一个人在
两家公司领
工资
怎么交税
答:
一个人在
两家公司领
工资
交税的方法如下:1. 将两家公司
发放
的工资薪金合并计算个人所得税;2. 计算年度工资总额,扣除社保缴费和专项附加扣除后;3. 减去60000元的个税起征点;4. 按适用税率计算应缴纳的个人所得税。社保的缴纳规则:1、社保缴纳基数:通常是指上一年度个人月平均工资收入;2、社保...
一个人在
两家
发工资
。
答:
这种情况下,一家公司发的
工资
是真是的,另外一家发的工资是虚假的,就是套取费用出来。这这种情况下,对
个人
是不利的。虽然两家公司都给扣了个税,但是毕竟你是从两个公司取得工资薪金,按照规定是要合并纳税的,一般情况下合并纳税都大于两家公司代扣的合计的,因此理论上你还是要补缴个税的。但是如果...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
有2份工作都5000要交税么
用现金发工资是避税吗
同一个月有两份个税记录
从公户付劳务费给个人
两处拿工资一处上社保合法吗
公职人员领双工资怎样处理的
一个人可以在两公司发工资吗
一个人能在多个公司拿工资吗
领双工资怎样处理