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一个人可以在两处取得工资薪金吗
可以
两家公司发
工资吗
答:
一个员工可以在两家公司领工资的
。劳动者有两份劳动合同,劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可。但是根据国家个人所得税法上的规定,需要将两处及两处以上的工资薪金合并缴纳个税。一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依...
一个人能在两
个公司拿
工资吗
答:
一个人可以在两个公司领取工资
,分别申报个税。工资额度没有特殊规定。领取工资跟员工一样,签订劳动合同,缴纳社保,代扣个税就可以了。首先说一下,一个人同时在两家公司拿工资而且都依法申报个税,是允许的,并不违法;注意的是若是有专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择...
一个人可以在
两家公司领
工资吗
答:
可以呀
。一个人可以在多家公司领取自己应得的那部分薪水,但是根据国家个人所得税 法上的规定,需要将两处及两处以上的工资薪金合并缴纳个税。。
两处
领取
薪金
违法吗
答:
法律分析:1、首先说一下,
一个人同时在2家公司拿工资而且都依法申报个税,是允许的,并不违法
;2、注意的是若是你有专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除,别重复扣除了;3、好多会计问我每个单位都按月扣除了5000元的基本减除费用,重复扣除是否...
一个
员工两家开
工资可以
避免吗
答:
一个人同时在两家公司做入职,并拿工资,不违法,但公司可以主张解除合同.根据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
两处工资
如何申报个税
答:
个人在
中国境内取得两处及以上工资、薪金所得,由扣缴单位各自完成扣缴申报,基本减除费用以及社保公积金专项扣除费用,只能选择
一个
扣缴单位减除.个人在次月的15日内履行自行申报义务,税款多退少补,一般情况下补税的情况比较普遍.个税改革后,将
工资薪金
纳入综合所得按年计税.在这个前提下,(居民)
个人取得两处
...
个人
所得税两个单位
答:
一、
个人
所得税是否
可以在
两家单位 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内
两处
或者两处以上
取得工资
、
薪金
所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中
一
处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。 申报时填制《个人所得税两处或两处...
一张银行卡在两家公司名下领取
工资
,对
个人
所得税有什么影响?
答:
一个人在两
个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税,都是按照
两处工资
所得的总和来计算个人所得税的,即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民...
一个人在2
家单位发
工资
怎么交税?
答:
根据
个人
所得税法实施条例规定:纳税人同时从
两处
以上
取得工资
、
薪金
所得,并由扣缴义务人减除专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在
一个
纳税年度内只能选择从一
处取得
的所得中减除。对于每月减除费用5000元,税务机关的建议是只从一处单位减除,自觉向另一家单位告知不减除费用5000元。因为税务机关从...
新个税法
可以在
同时
两处取得工资薪金
所得吗
答:
可以同时多
处取得工资
,计算个税时平时基本费用扣除只能
一
处扣,年终合并统一汇算清缴,多退少补。
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