第1个回答 2019-07-30
最好的办法是：到社保中心的“养老保险科”去办“延聘”，延长工作时间（也就延长了社保缴费的年龄长度）。办好延聘后，再去社保中心做一下“变更”，把年限变更到你想要的年份。
第2个回答 推荐于2018-03-27
如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员，一般是采取延长退休年龄的方式，即第二种。
单位没有义务缴纳。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2014-11-24
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。”所以你应继续延长缴费至满15年办理退休，也就是55岁办理退休。
第4个回答 推荐于2017-09-20
到达退休年龄但养老保险还没交够15年，可以补缴至15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
法律依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。”所以你应继续延长缴费至满15年办理退休，也就是55岁办理退休。
第5个回答 2013-04-29
这个问题最好是到深圳参保地社保局查询。
最好是能够一次性补交5年的社保，这样的就可以马上办理退休待遇。不行的话，就问是否可以以灵活就业人员办理，推迟五年退休。
在我们清远，是可以的，但如果办理一次性补交得提供以前工作单位的证明及以前的工资单复印件。
具体你还得咨询当地社保局，因为各地可能规定不一样。