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无领导小组讨论答案
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无领导小组讨论
题!再线等!
答:
1. 企业家:即将前往纽约并购一家大型的IT行业龙头公司;2. 发明家:正在研究一种可再生、无污染的新能源,这种新能源将会代替汽油;3. 医学家:正在研究艾滋病的治疗方案,已取得突破性进展;4. 宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球;5. 生态学家:负责热带雨林抢救工作;6. 国际巨星:...
求用来面试销售人员的
无领导小组讨论
问题
答:
试题大概:一架飞机载乘客由北京飞往昆明。突然,机长通知你,飞机可能出行故障,让你做好应急准备。同时,飞机也已经出现剧烈摇晃,乘客有些惊慌。面对这种情况,如果你是机组人员,会如何处理?标准
答案
:1、立即召集机组人员召开紧急会议。2、播放轻音乐缓解紧张气氛。3、告知乘客紧急情况。4、通知工作人员...
关于
无领导小组讨论
的类型,下列说法正确的是( )。
答:
【
答案
】:A,B,D,E
无领导小组讨论
可以从两个角度进行分类。根据讨论的主题有无情境性,可以分为无情境性讨论和情境性讨论。无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题;情境性讨论一般是把应聘者放在某个假设的情境中来进行。根据是否给应聘者分配角色,可以分为不定角色的讨论...
求
无领导小组讨论
题目与
答案
答:
情景:你们正乘坐一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域。考察船突然触礁并立即下沉。队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计,离你们出事地点最近的陆地在正东南方向1000海里处。救生筏上备有以下物品,除这些之外,又些同志身上还有香、火柴和气体打火机。问题:现在要求按物品的重要性进行排序,在25分钟内...
关于
无领导小组讨论
的表述,不正确的是( )。
答:
【
答案
】:D
无领导小组讨论
是评价中心方法的主要组成部分,是指由一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者或主持人。无领导小组讨论的缺点包括:①题目的质量影响测评的质量;②对评价者和测评标准的要求较...
无领导小组讨论
的题目设计的原则包括( )
答:
【
答案
】:B,C,D
无领导小组讨论
是员工素质测评的一种方法,其设计讨论题目的原则有:(1)联系工作内容。即选取的材料和题目要符合所招聘岗位的工作特征,具有针对性,并且能联系实际。(2)难度适中。题目若太容易,被测评者容易失去讨论的兴趣,会在很短时间内达成一致,且发挥不了应有的水平,从而难以...
下列关于
无领导小组讨论
场地选择与布置的表述,不正确的是()
答:
【
答案
】:A、D、E
无领导小组讨论
的考场环境要满足安静、宽敞、明亮等条件。考场布置整体要求得体庄重、朴素大方,不能让人产生压力感。考桌一般排成圆形或方形;座位安排无主次之分考官和测评者应该保持一定的距离。
无领导小组
《设计动物园》
答:
无领导小组《设计动物园》悬赏分:50 - 离问题结束还有 2 天 3 小时 我现在要考察一些人员的一些能力,采用的手法是
无领导小组讨论
,但是我不太清楚这个题目的评分点,也就是换句话说部知道怎么去衡量答题者所阐述问题
答案
的好坏,请大家帮帮忙,也可以给出最佳答案,非常感谢!!题目如下:(考察维度...
无领导小组讨论
t
答:
编辑本段一、
无领导小组讨论
方法 在评价中心技术中,用于评估和选拔管理人员的情境模拟测试有两种: (1)小组作业(group exercise):参与者处于这样一种情境,任务的圆满完成需要参与者们的密切协作。(2)个人作业(individual exercise):测试要求参与者独立完成任务,无领导小组讨论属于前者,是评价中心中常用的一种技术,也是...
民生银行面试问题及
答案
技巧
答:
面试官也会看考生的语言表达能力,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力,还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。总之,无领导面试中,不仅要主动说明自己的观点、论据、补充别人的发言漏洞,以理服人,还要统筹协调,一边关注自我,一边关注集体,这样才是
无领导小组讨论
的正确打开方式。
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